sandy06
Touriste
Bonjour,
Je suis vraiment dégoutée.. hier, alors que j'étais en pleine étude, je recois un e-mail de mon employeur me disant que je suis virée.. La raison du licenciement? Pas assez d'expérience et puis la nouvelle étudiant qui a travaillé la derniere fois est meilleure !
Un simple e-mail pour me renvoyer! Est-ce légal sachant que j'ai signé un contrat 1/semaine jusqu'à la fin de l'année 2015 (+- 40 jours en tout) ???
J'ai fais mes recherches sur SPF emploi, sur jeminforme et autres plateformes.. (envoyer des email aussi mais je vous écris aussi parce que y a beaucoup d'étudiants ici et la derniere on m'a bien aidé!)
Je sais qu'il y a une période d’essai de 3 jours au cours de laquelle employeur comme employé peuvent rompre le contrat sans indemnités... et concernant plus de 3 jours je sais qu'il y a une procédure spéciale avec envoi d'une lettre par recommandée, préavis, etc.
Je n'ai rien recu comme courrier à la maison...
Comme j'ai recu qu'un e-mail, je pense pas que cela ait une valeur juridique donc je ne sais pas comment m'y prendre.. que dois-je faire pour avoir des indemnités ou je ne sais pas ... trouver une solution... je voulais payer mon minerval avec cet argent.. j'ai refusé d'autre propostiion d'emploi parce que le job me plaisait beaucoup,, encore aujourd'hui j'aimerais continuer a travailler mais voila..
Là je me retrouve sans boulot.. un contingent réduit à 10 (l'employeur a réservé 40 jours/50) ... au moins de juin! Aucun employeur voudra me prendre...Comment je fais pour payer mon minerval?
J'ai vraiment envie de lui donner une lecon de vie à ce salop! Puis je exiger le salaire de 40 jours? J'ai eu des cours introductif au droit donc je m'y connais pas bien; mais le prof avait exposé le cas d'un salarié francophone qui recevait du courrier chez lui en néerlandais; il a fait comme si de rien était. "je suis francophone, j'ai signé mon contrat en francais" donc il n'est pas censé comprendre le néerlandais et puis par un mécanisme de je ne saisa comment.. il a eu je pense 6 mois de salaire... ou je saais plus combien! Mais je me rappelle que c'était un happy end!
Je suis perdue! J'espère vraiement qu'on pourra m'aider!
Merci merci!
Je suis vraiment dégoutée.. hier, alors que j'étais en pleine étude, je recois un e-mail de mon employeur me disant que je suis virée.. La raison du licenciement? Pas assez d'expérience et puis la nouvelle étudiant qui a travaillé la derniere fois est meilleure !
Un simple e-mail pour me renvoyer! Est-ce légal sachant que j'ai signé un contrat 1/semaine jusqu'à la fin de l'année 2015 (+- 40 jours en tout) ???
J'ai fais mes recherches sur SPF emploi, sur jeminforme et autres plateformes.. (envoyer des email aussi mais je vous écris aussi parce que y a beaucoup d'étudiants ici et la derniere on m'a bien aidé!)
Je sais qu'il y a une période d’essai de 3 jours au cours de laquelle employeur comme employé peuvent rompre le contrat sans indemnités... et concernant plus de 3 jours je sais qu'il y a une procédure spéciale avec envoi d'une lettre par recommandée, préavis, etc.
Je n'ai rien recu comme courrier à la maison...
Comme j'ai recu qu'un e-mail, je pense pas que cela ait une valeur juridique donc je ne sais pas comment m'y prendre.. que dois-je faire pour avoir des indemnités ou je ne sais pas ... trouver une solution... je voulais payer mon minerval avec cet argent.. j'ai refusé d'autre propostiion d'emploi parce que le job me plaisait beaucoup,, encore aujourd'hui j'aimerais continuer a travailler mais voila..
Là je me retrouve sans boulot.. un contingent réduit à 10 (l'employeur a réservé 40 jours/50) ... au moins de juin! Aucun employeur voudra me prendre...Comment je fais pour payer mon minerval?
J'ai vraiment envie de lui donner une lecon de vie à ce salop! Puis je exiger le salaire de 40 jours? J'ai eu des cours introductif au droit donc je m'y connais pas bien; mais le prof avait exposé le cas d'un salarié francophone qui recevait du courrier chez lui en néerlandais; il a fait comme si de rien était. "je suis francophone, j'ai signé mon contrat en francais" donc il n'est pas censé comprendre le néerlandais et puis par un mécanisme de je ne saisa comment.. il a eu je pense 6 mois de salaire... ou je saais plus combien! Mais je me rappelle que c'était un happy end!
Je suis perdue! J'espère vraiement qu'on pourra m'aider!
Merci merci!
