Vous avez dis stage ? [Technicien PC]

Yop, je bosse dans une boite comme technicien PC et je ne pense pas que ça poserai problème si je prenais en charge un stagiaire qui fais son stage dans le cadre de ses études et qui ne serai pas rémunérer bien entendu

Quelqu'un à des infos ? Peux m'expliquer comment ça se passe ? Des intéressés ?

@+
Max

tout travail mérite salaire...
un apprenti à un salaire...
tu as un salaire...
je trouve ta proposition "gentille"...

oui mais ici on est en période de vacances...

Ca dépend si ça rentre dans le cadre d'un stage scolaire mais dans ce cas ça ne s'improvise pas "comme ça".

Dans mon cas, je n'étais pas payé non plus pour mes 14 semaines de stage.
Ma copine par contre, a du effectuer un stage durant ses études mais tout au long de l'année et celui-ci était rémunéré.

Ca dépend donc je dirais.

Je parle ici d'un stage scolaire et donc non rémunéré, ils ne voudront jamais rémunéré un stagiaire.

Je me dis que certains galèrent peut être pour trouver un stage donc je propose mon aide

Oui, tout à fait, adresse toi à une école formant des techniciens, sous forme de candidature comme pourvoyeur de poste pour stagiaire.

real007 a dit:

tout travail mérite salaire...
un apprenti à un salaire...
tu as un salaire...
je trouve ta proposition "gentille"...

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Interdiction de rémunérer des stagiaire en Belgique c'est la loi.

D'ailleurs à ton avis pourquoi il demande un stagiaire ? parce qu'il sait qu'il ne doit pas le payer et si il voulait mettre la main au porte feuille il aurait demandé un apprenti qui lui est rémunéré.

Pour ce qui est de toi prendre quelqu'un en stage sous ton aile tu ne pourras pas puisque la personne responsable devra avoir 5 ans de bouteille au minimum dans sa fonction.

Fish,
ca me surprend un peu ce que tu dis la
Personellement, j'ai fait un stage de 3mois dans le cadre de ma derniere année (dans la boite ou je bosse mnt) et j'etais payé ( 310e + 85€ de cheque repas) par mois.

Mnt, nous employons 2 stagiaires (qui viennent d'une ecole de cours du soir de BXL) et c'est stagiares sont payés 260€/mois + cheques pendant 2 ans (durée de leur stage)
et viennent travailler 4j/sem.

Sachant que je suis dans une grosse boite et qui plus est qui a des branches internationales et entre autre un bureau d'avocat spécialisé, ca me surprend qu'on fasse hypotéthiquement kkchoz d'illégal

je trouve ca bien de rémunéré un stagiaire. Ils fait avancer la boite qd meme. Puis 250€ par moi c'est pas la mer à boir pour l'employeur.

Apprentis c'est plus de l'esclavage qu'autre chose enfin chaqu'un son oppinion .

Ca dépend du contexte du stage
Les stages de 3 mois sont rarement rémunérés.
Les stages sur 2 ans (généralement dans le cadre d'études sur 2 ans et donc pas bachelier/master) sont rémunérés.

moi stage de 800h, aucun balle, full-time d'octobre à mai... "tout travail merite un salaire" MOUARF! XD

+- 6 mois, dans le cadre d'un master

THiBOo a dit:

Ca dépend du contexte du stage
Les stages de 3 mois sont rarement rémunérés.
Les stages sur 2 ans (généralement dans le cadre d'études sur 2 ans et donc pas bachelier/master) sont rémunérés.

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imagine l'étudiant qui fait son stage à 100 km de chez lui qui doit louer un appartement ou quoi. Je trouves normal qu'on le paye un peu histoire de dire qu'il rentre dans ses frais.

bah, normalement, quand tu t'inscris pour une formation ou des etudes, il y a marqué ce que tu auras comme cours et ce que tu devras livrer pour l'obtention de ton diplome.
Chez nous le stage n'est pas rénuméré, les étudiants en cours du soir qui ont un boulot sont aussi obligé de trouver un stage pour l'obtention de ce diplome. Souvent ils sont obligé de prendre une interruption de carriere pour pouvoir faire ce stage ou le faire en dehors des heures de travail ou le faire en plus de temps...

Tu sais à l'avance dans quoi tu t'avances, que tu ailles faire ton stage à 100km de chez toi, c'est toi qui vois et c'est toi qui paye (ce qui était le cas chez nous)

aKC1a a dit:

Fish,
ca me surprend un peu ce que tu dis la
Personellement, j'ai fait un stage de 3mois dans le cadre de ma derniere année (dans la boite ou je bosse mnt) et j'etais payé ( 310e + 85€ de cheque repas) par mois.

Mnt, nous employons 2 stagiaires (qui viennent d'une ecole de cours du soir de BXL) et c'est stagiares sont payés 260€/mois + cheques pendant 2 ans (durée de leur stage)
et viennent travailler 4j/sem.

Sachant que je suis dans une grosse boite et qui plus est qui a des branches internationales et entre autre un bureau d'avocat spécialisé, ca me surprend qu'on fasse hypotéthiquement kkchoz d'illégal

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p-e pas illégal, mais fiscalement plus intéressant pour la boite p-e? Et si c'est une boite internationale, p-e que la législation a propos des stagiaires et différentes pour d'autres pays, ou se situe p-e le siege administratif de cette boite?

on paye pas les stagiaires en Belgique encore une loi à la con ça, on paye comment son essence après?

et l'ecole aussi te paye l'essence pour aller au cours?

Fleur de Lotus a dit:

et l'ecole aussi te paye l'essence pour aller au cours?

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Non mais elle m'offre un diplome après 3 ans

et le stage fait parti de ton apprentissage.

Les frais de déplacement sont parfois (souvent) remboursés par l'employeur du stagiaire
Maintenant, personne t'oblige à trouver un stage à 300km de chez toi

Pour ce qui est des stages rémunérés, à l'EFPME (espace formation pme) ou l'Infac, les stages qui s'étalent sur toute la durée des études sont payés mais du coup, tes parents ne touchent plus les alloc.

Maintenant, le stage se fait dans le cadre de tes études et ne sont pas payées généralement et entrent dans le contexte de ton cursus.

Un stage en entreprise, ça vaut bien plus que ton diplôme limite hin. Je l'ai bien vu lors de mes entretiens, on me pose bcp plus de questions sur mon stage que sur le contenu de mes études. Et d'ailleurs c'est pour le stage que j'ai effectué que j'intéresse plus que d'autres généralement.

De plus, tu dois voir le stage comme une possibilité d'embauche par la suite également. Si tu bosses bien, la société te connaîtra et saura reconnaître tes qualités.
Bref, faut pas cracher dans la soupe.