Calcul délai de préavis (CP 218)

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Oui si tu le vois dans ce sens mais la loi voit une protection pour l'employé. Se faire virer du jour au lendemain sans préavis, ce serait dangereux. Si un patron veut virer, il doit se dire "je dois garder la personne longtemps sans pouvoir la remplacer sauf en payant un double salaire". Ça fait réfléchir :)
 

Jereck

Α & Ω
Staff
Oui si tu le vois dans ce sens mais la loi voit une protection pour l'employé. Se faire virer du jour au lendemain sans préavis, ce serait dangereux. Si un patron veut virer, il doit se dire "je dois garder la personne longtemps sans pouvoir la remplacer sauf en payant un double salaire". Ça fait réfléchir :)
C'est bien ce que je dis, le préavis sert de protection à la partie lésée (dans le cas d'un licenciement, c'est l'employé), le temps qu'elle trouve un remplacement (un nouvel emploi).
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
C'est bien ce que je dis, le préavis sert de protection à la partie lésée (dans le cas d'un licenciement, c'est l'employé), le temps qu'elle trouve un remplacement (un nouvel emploi).
Sauf qu'il y a toujours une contrepartie à une protection. Ça permet aussi à l'employeur de demander à son employé de finir ses dossiers. Exemple : une boite envoie un consultant chez un client pour une durée de 6 mois. Au bout de 4, la boite sent qu'elle va subir une baisse de revenus et vire le type qui doit prester 8 semaines de préavis. Justement, ça permet à la boite d'honorer son contrat et à l'employé de trouver un travail.

De toute manière, l'employé peut faire une contre-proposition dans les 5 ou 7 jours ouvrables à l'employeur.
 
1er
OP
Ochinko

Ochinko

Jedi
ça me semble correct, tu peux toujours voir avec ton employeur s'il n'y a pas moyen de "s'arranger"
Oui ca je verrai, mais là je calcule le "worst case scenario" on va dire. Si pas négociable, ce serait 9 semaines.
 

fraggahh

chapitre.vin
Donc si je remet mon préavis début février, j'aurai pas le droit d'évacuer mes 30j de congé sachant que je passerai indépendant ?
 
1er
OP
Ochinko

Ochinko

Jedi
Donc si je remet mon préavis début février, j'aurai pas le droit d'évacuer mes 30j de congé sachant que je passerai indépendant ?
Je vois pas pk tu pourrais pas prendre tes congés pdt ton préavis, mais je pense que ton employeur te les paies de toute façon si tu deviens indépendant, non?
 

fraggahh

chapitre.vin
Merde je me suis trompé, c'est en cas de démission sorry

http://www.jobat.be/fr/articles/qui...satoire-et-des-conges-en-cas-de-licenciement/


Lorsque vous donnez vous-même votre démission, le délai de préavis continue à courir les jours de suspension. Les jours de repos compensatoire ou les jours de congés accordés par CCT que vous prenez éventuellement pendant votre délai de préavis, ne rallongeront pas non plus la durée de celui-ci.
Vous pouvez tout aussi bien décider de ne pas prendre ces congés pendant la durée de votre préavis. Vous toucherez avec votre décompte final, à la fin de votre contrat de travail, le salaire pour les jours de repos compensatoire non consommés.

 

fraggahh

chapitre.vin
Je vois pas pk tu pourrais pas prendre tes congés pdt ton préavis, mais je pense que ton employeur te les paies de toute façon si tu deviens indépendant, non?


en fait, je réagissait par rapport à ce que disait useless et compton.

Ce qui est au final est faux.


Si on tombe malade, le préavis est prolongé dans le cas d'un licenciment sinon pas :

http://www.jobat.be/fr/articles/mon-delai-de-preavis-sera-t-il-prolonge-si-je-tombe-malade/


Et si on prend ses congés, ca le prolonge pas (voir le liens en haut)
 

Ofing

Elite
Sauf qu'il y a toujours une contrepartie à une protection. Ça permet aussi à l'employeur de demander à son employé de finir ses dossiers. Exemple : une boite envoie un consultant chez un client pour une durée de 6 mois. Au bout de 4, la boite sent qu'elle va subir une baisse de revenus et vire le type qui doit prester 8 semaines de préavis. Justement, ça permet à la boite d'honorer son contrat et à l'employé de trouver un travail.

De toute manière, l'employé peut faire une contre-proposition dans les 5 ou 7 jours ouvrables à l'employeur.

Oui, mais dans la réalité rien ne t’empêche de devenir un incompétent complet ce qui pousse du moins pour les postes a responsabilité de trouver un accord , que de faire prester un travail qui sera mal fait .
 

Jereck

Α & Ω
Staff
Ça reste très dangereux dans un pays aussi petit que la Belgique (voire, au niveau de la Wallonie), où, au final, tous les chefs d'entreprise se connaissent, et se passent ce genre d'information.
 
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Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Ça reste très dangereux dans un pays aussi petit que la Belgique (voire, au niveau de la Wallonie), où, au final, tous les chefs d'entreprise se connaissent, et se passent ce genre d'information.
Tout à fait. Surtout quand on connaît les liens entre les employeurs dans le même secteur :D
 

Azinou

Ancienne LV
Tout à fait. Surtout quand on connaît les liens entre les employeurs dans le même secteur :D
Et qui plus est, quand on connait le secteur dans lequel bosse Ochi, où ça peut très vite être connu de partout et Ochi tagué comme un enfoiré :cool:
 

Ofing

Elite
Ça reste très dangereux dans un pays aussi petit que la Belgique (voire, au niveau de la Wallonie), où, au final, tous les chefs d'entreprise se connaissent, et se passent ce genre d'information.

Je nuancerai plus car cela va dans les deux sens , si tu te fais virer bha osef et si tu choisis de quitter une boite et que ton implication dans celle ci soit reconnu , la volonté de partir peu aussi être vu de manière positive par le reste de ta profession .

Oui les patrons des grandes boites se connaissent mais souvent ils se considèrent avant tout comme des concurrents . Enfin je pense que dans le marché de l'emploi chaque situation est personnel et surtout dans les emplois a haute qualification .
 

THiBOo

Elite
Je pense que depuis la réforme de 2014 le préavis commence le lundi après la démission. Qqn pour confirmer?
Je confirme. Premier lundi qui suit la remise de ta démission (cachet de la poste c'est bon).
 
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