Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Premier dessus.
COVID-19 : L'Après, changements en vue...ou pas ?
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
La semaine dernière j'ai eu un meeting avec mon n+2 pour faire le point (globalement, très bien).
Il m'a demandé de donner une chose que j'aimerais changer si je pouvais, j'ai forcément parlé de la politique de remote.
Actuellement, officiellement pour toute la boîte c'est 2 jours sur site.
Dans mon équipe, comme on est divisés entre 4 bureaux dans 3 pays, on s'en fout, mais le problème c'est qu'on ne peut pas le dire officiellement aux candidats quand ils passent les entretiens, et j'ai déjà vu quelques-uns qui étaient réticents (on a eu quelques refus d'offres dernièrement, ça a sûrement joué).
Ca plus la limite de 4 semaines par an en full remote hors du pays, alors que d'autres boîtes sont en mode open bar.
Il m'a dit qu'il était tout à fait d'accord, et qu'il pense que ça va de toute façon changer. Pour l'instant la boîte a le cul entre deux chaises, et les incohérences se multiplient au fur et à mesure du temps.
Sinon, j'ai la plupart de mes potes en Belgique qui sont revenus en 2 jours sur site, 3 chez soi, c'est pareil pour vous?
Il m'a demandé de donner une chose que j'aimerais changer si je pouvais, j'ai forcément parlé de la politique de remote.
Actuellement, officiellement pour toute la boîte c'est 2 jours sur site.
Dans mon équipe, comme on est divisés entre 4 bureaux dans 3 pays, on s'en fout, mais le problème c'est qu'on ne peut pas le dire officiellement aux candidats quand ils passent les entretiens, et j'ai déjà vu quelques-uns qui étaient réticents (on a eu quelques refus d'offres dernièrement, ça a sûrement joué).
Ca plus la limite de 4 semaines par an en full remote hors du pays, alors que d'autres boîtes sont en mode open bar.
Il m'a dit qu'il était tout à fait d'accord, et qu'il pense que ça va de toute façon changer. Pour l'instant la boîte a le cul entre deux chaises, et les incohérences se multiplient au fur et à mesure du temps.
Sinon, j'ai la plupart de mes potes en Belgique qui sont revenus en 2 jours sur site, 3 chez soi, c'est pareil pour vous?
Chibi
Elite
Bein le remote hors du pays, tu as aussi la legislation qui joue par rapport au remote dans le pays de la boite...
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
J'ai eu des entretiens avec des boîtes qui disaient "tant que tu es 183 jours dans ton pays de résidence, c'est bon pour nous".
Les pays visités n'ont pas les moyens d'aller voir par dessus l'épaule des mecs ce qu'ils font sur leur laptop
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Les entreprises belges vont tenter de réduire au maximum leurs coûts d'énergie. Ça va s'enculer à sec entre travailleurs et employeurs.
Chibi
Elite
Dans ce sens là, oui.
Si tu bosses à l'étranger, tu dois y passer un temps minimum pour que tu sois imposable dans ce pays.
Mais bref, je voulais juste dire que ce n'est pas toujours uniquement dans les mains de la boite.
Si tu bosses à l'étranger, tu dois y passer un temps minimum pour que tu sois imposable dans ce pays.
Mais bref, je voulais juste dire que ce n'est pas toujours uniquement dans les mains de la boite.
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
On est d'accord qu'il y a d'autres contraintes, mais ici c'est surtout une volonté du management (on a deux équipes "full remote" qui n'ont donc aucune obligation de venir au bureau, preuve que légalement, c'est possible)
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Là d'un coup tout le monde sera encouragé à rentrer chez lui
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Yep mais ça va pas se passer facilement. Les gens ne sont pas teubés et ne peuvent pas être obligés.
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Ce serait surtout d'une hypocrisie sans nom
EINST
⭐⭐⭐⭐⭐
Pour le moment y a eu l'annonce d'Umicore. Employés invités à rester chez eux le vendredi...
Banshee
Maniaco-dépressif
On avait creusé la question chez nous et apparement tant que tu annonces où tu te trouves, c'est bon. Le point qui posait question était lié à l'assurance. Car même en télétravail, tu es assuré par ton employeur. Et pour être bien couvert, ton employeur doit savoir où tu te trouves pour faire ton boulot (que ce soit en Belgique ou ailleurs).
Pour ce qui est du fisc, tu as l'air d'être au courant que ça dépend des législations locales (pays par pays).
De notre côté, il n'y a aucune obligation de présence sur site. La seule présence attendue est celle qui t'es demandée par ton chef (team meeting etc...) et celle demandée par le client. Si le client demande un full time, il faut être sur site tout le temps. Si pas, on a des gens en remote non stop et full time (la majorité d'ailleurs).
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
J'avais zappé, article intéressant sur les différentes stratégies
1er
OP
bobmaurane
Antiélite
Je l'avais raté, c'est un bon article, il rejoint par ailleurs mon post un peu plus haut.
Charkzul
Kazem
Je deteste le homeworking depuis que ca a été imposé en full time. Je ne veux plus en faire tellement ca m'a dégouté
Si travail en full time en homeworking, ton employeur ne peut pas t'imposer de te trouver en belgique tant que tu les préviens, si tu as une connexion internet stable et que cela n'impacte pas ta productivité, ils n'ont rien à dire
SlowBidou
Elite
Oui, et c'est complètement inutile.
Jean Mourad
Marginal
Sans blague
Lithanessa
Elite
@Suntheran Chez mon époux en effet c'est ça qu'il a 2j sur site dont un où ils essaient que tous les collégues de son équipe soit là.
THiBOo
Elite
Ça dépend.
Des collègues où leur client est hors sol et veut contrôler donc 5j max de TT par mois sauf que personne ne respecte ça.
D’autres où ils forcent les jours de présence résultat embout monstre et bureau vide le reste de la semaine.
D’autres 2j sur place. D’autres 4j par mois requis sur place à distribuer comme bon te semble.
Et moi … full remote mais je suis 3j / semaine au bureau de ma deuxième société
