CV et prenom usuel

Bonjour chers internautes,

J ai un ami qui m a posé une question pour laquelle moi je n ai pas su y repondre, il a un prenom composé et il va commencer sa recherche d emploi et il veut savoir si il peut mettre au niveau de son CV juste son prenom usuel qui est son deuxieme prenom.

Il pense qu il aura du mal a trouver un travail avec son prenom a consonance etrangere.

Je vous donne un exemple : SEKTIOUI Mohamed Ali veut qu il soit SEKTIOUI Ali au niveau de son CV.

Ma question : Est ce legal de faire cela ? Peut on considerer sa comme etant du mensonge ?

Et si sa passe au niveau de son CV, risquerai t il d avoir des problemes par apres lors de la signature de son contrat ?

Bien a vous

Karim
 

gun_shaft

ANDALOUSE MEXICANOS
J'ai pas l'impression que ça change grand chose. S'il est pas pris à cause de son origine, l'employeur est con donc ça tu ne peux rien y faire.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Ben tous les prénoms sont légaux s'ils sont sur la CDI donc, ils utilisent un des prénoms. On s'en fout
 

EINST

⭐⭐⭐⭐⭐
Tant qu'à faire, pour maximiser ses chances, je conseille d'indiquer Henri.
 

Skarbone

Le méchant Ω
Sauf erreur de ma part, un CV n'est absolument pas un document légal, tu peux écrire tout ce que tu veux dessus.
 

cedb3

Elite
Il pense qu il aura du mal a trouver un travail avec son prenom a consonance etrangere.
Mais est-ce qu'il a vraiment envie de travailler dans une boite de gros racistes ? :confused: Au moins ça filtre...
 
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Les réactions: gwen
1er
OP
Karimbruxelles
Ok pour la legalité ya pas de soucis mais risquerai t il d avoir des problemes avec les RH lors de la signature de son contrat ? Les RH se poserait t il des questions ? Son chef se poserait il des questions par la suite ?

Ou bien c juste mon ami qui delire....

Votre avis la dessus ?

Dieu Bisounours
 

qpa101

Non c'est tout
à partir du moment où tu vas signer le contrat, je pense que t'as plus à t'en faire de donner la suite de ton prénom ... c'est que t'es pris ;)
 

Charkzul

Kazem
Sauf erreur de ma part, un CV n'est absolument pas un document légal, tu peux écrire tout ce que tu veux dessus.
Pas sur, tu peux être poursuivi pour avoir menti à ton employeur (faux diplome, abus de confiance) il y a deja eu des procès pour cela il me semble

Dieu Bisounours tu confirmes ? :D
 

eGm_

Gibon Blasé
la rh est raciste
 
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