Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Je corrige.
Inflation en 2022
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Les rentiers vont encore bien rigolerle but de l'indexation c'est que tout le monde conserve le même niveau de vie. Si tu n'indexe pas les salaires "un peu plus haut", tu as un lent glissement vers la pauvreté...
Si encore on prenait en considération le patrimoine plutot que le salaire, ca pourrait avoir a moitié du sens. Mais même pas.
Quelqu'un qui n'a aucune économie mais un gros salaire ne le vois pas indexé.
Celui qui a 3 maisons, 2 appartements et 1 million en action diverses, mais ne gagne que 2k, on lui indexe son salaire
Par contre, concernant axa, c'est pas... complètement illégal ce qu'ils font la? Fin si les employés ont droit a l'indexation, c'est sur tout leur salaire non?
Digitql
Pain saucisse
Et si elle fait une fellation c'est une pute ?Si elle fait une finition, c'est un artisan
Digitql
Pain saucisse
Tu vois t'es parfois rigolo
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Non, je m'y refuse. RETIRE CE QUE TU AS DIT.
Jean Mourad
Marginal
Attention, je répète ce que j’ai dit dans l’autre thread : il y a pas mal de paramètres à prendre en compte, ce n’est pas évident de trancher et dire « ok c’est bien » ou « ok c’est pas bien »…
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Ce que je trouve surtout inquiétant au-delà de la question du chiffre de 5400 brut, c'est que ça crée un précédent.
Bientôt ils ne vont plus indexer personne à part les salaires minimum
THiBOo
Elite
Je suis pas concerné monsieur, mon salaire brut est bien plus petit que ça. Et mon patron ce gros rat ne m'indexe pas !
Jean Mourad
Marginal
Why not
La question subsidiaire est : quid des entreprises, qui doivent également supporter l’augmentation du prix de l’énergie, et qui doivent également subir une augmentation de leur masse salariale ?
Je parle pas de Total.
HAINAUT
La région qui tire la Belgique vers le haut
Ca va licencier en 2023
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Je traduis un commentaire sur Reddit trouvé en néerlandais (en gros, Axa c'est pas non plus la boucherie Sanzot)
"Le bénéfice d'AXA en 2020 était de 391 millions, il était de 243 millions en 2021. En raison des inondations de l'année dernière, il était nettement inférieur
En Belgique, 3200 personnes travaillent pour Axa, seulement 1 sur 4 devrait ressentir quelque chose de cette mesure. Donc en supposant que le salaire moyen qu'ils n'indexent pas est de 1000 euros en moyenne, pour 800 hommes, à 10% sur une base annuelle, y compris 13ème mois et congés payés, et charges patronales, cela doit être le calcul suivant pour 2023 :
800 * 1000 * 0,10 * 13,92 * ( 1 + 0,324 ) = 1 474 406,4
Cet argent peut ensuite être soigneusement versé aux actionnaires, avec une belle prime pour la direction qui a fait passer cela."
Jean Mourad
Marginal
The point
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Qu'il vaut mieux filer du blé aux actionnaires plutôt qu'aux employés ?
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Vu le résultat de 2021, oui
Digitql
Pain saucisse
Ça serait la total
Jean Mourad
Marginal
J’avais mis en gras *en 2023
1er
OP
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Tu penses que 1,5 millions sur 243 (vu qu'on a pas les chiffres de 2022, mais vu qu'il n'y a pas eu les inondations, ça devrait être au moins équivalent) c'est une bonne économie ?
Lithanessa
Elite
Peut être que le but c’est que leurs employés cherchent ailleurs et ne pas devoir les licencier.
Jean Mourad
Marginal
Je comprends le raisonnement, mais en terme de payroll tu compares des pommes et des poires…
Quid si l’entreprise est déficitaire ? Alors la c’est une bonne excuse pour ne pas indexer le personnel ?
edit : grillé par @Lithanessa
Chibi
Elite
Du peu que j'ai lu, tu dois indexer tes barêmes.
Axa payant plus que ses barêmes... Ils n'y seraient pas obligé (d'indexer les salaires supérieurs aux barêmes.)
Si les barêmes montent au niveau des salaires, l'indexation devrait donc reprendre.
Ca a quand même l'air d'un cas bien particulier pour un employeur.
Axa payant plus que ses barêmes... Ils n'y seraient pas obligé (d'indexer les salaires supérieurs aux barêmes.)
Si les barêmes montent au niveau des salaires, l'indexation devrait donc reprendre.
Ca a quand même l'air d'un cas bien particulier pour un employeur.
