[JOB ÉTUDIANT] Annulation de jours de travail

DeflaMental a dit:

j'ai pas bien compris. En gros tu as signé un contrat avant de travailler ?

Et là ton agence le fait caduque et t'en envoie un nouveau en supprimant deux jours ?

Franchement c'est pas très clean... Après je pense que tu te serais couvert si tu t'étais rendu au boulot pendant les deux jours,... Pour moi, si tu signes un contrat d'intérim de deux semaines avec quelqu'un, tu t'engages à occuper cette personne et la payer pendant deux semaines... c'est pas un truc à la carte du style "tu viens demain j'ai du boulot,.. ah non finalement ça décale, reste chez toi, ça sera après demain..."

J'ai l'impression que là ils ont essayé d'économiser deux jours.

Enfin, je te donne mon avis "logique", je ne connais pas du tout les lois en vigueur. Je sais que dans ma boîte des personnes sont également employées en intérim. Elles sont des contrats d'une semaine qu'elles renouvellent chaque semaine. Bien entendu, elles peuvent arriver un vendredi après-midi renouveler leur contrat et voir que c'est terminé.. mais chaque semaine signée doit être prestée entièrement.


Après bon comme tu ne t'es même pas présenté, il est quand même normal que tu ne sois pas payé, tu n'as pas de preuve qu'on t'a dit de pas venir ... (hé oui, bienvenue dans ce vicieux monde du travail...) donc voila...


Si tu comptes encore les solliciter pour un job laisses couler. Si tu sais que tu sais t'en passer, tu peux toujours essayer même si je pense que c'est peine perdue...


PS : hé puis merde, t'avais qu'à être solidaire avec ces pauvres camionneur !

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DeflaMental a dit:

j'ai pas bien compris. En gros tu as signé un contrat avant de travailler ?

Et là ton agence le fait caduque et t'en envoie un nouveau en supprimant deux jours ?

Franchement c'est pas très clean... Après je pense que tu te serais couvert si tu t'étais rendu au boulot pendant les deux jours,... Pour moi, si tu signes un contrat d'intérim de deux semaines avec quelqu'un, tu t'engages à occuper cette personne et la payer pendant deux semaines... c'est pas un truc à la carte du style "tu viens demain j'ai du boulot,.. ah non finalement ça décale, reste chez toi, ça sera après demain..."

J'ai l'impression que là ils ont essayé d'économiser deux jours.

Enfin, je te donne mon avis "logique", je ne connais pas du tout les lois en vigueur. Je sais que dans ma boîte des personnes sont également employées en intérim. Elles sont des contrats d'une semaine qu'elles renouvellent chaque semaine. Bien entendu, elles peuvent arriver un vendredi après-midi renouveler leur contrat et voir que c'est terminé.. mais chaque semaine signée doit être prestée entièrement.


Après bon comme tu ne t'es même pas présenté, il est quand même normal que tu ne sois pas payé, tu n'as pas de preuve qu'on t'a dit de pas venir ... (hé oui, bienvenue dans ce vicieux monde du travail...) donc voila...


Si tu comptes encore les solliciter pour un job laisses couler. Si tu sais que tu sais t'en passer, tu peux toujours essayer même si je pense que c'est peine perdue...


PS : hé puis merde, t'avais qu'à être solidaire avec ces pauvres camionneur !

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Dieu Bisounours a dit:

Très clairement, c'est illégal de signer un contrat de travail après la prestation. En réalité, si rien n'est prévu dans le contrat initial, il n'a aucune obligation d'en signer un nouveau et peut réclamer les jours prévus au contrat. À charge de l'entreprise de prouver le cas de force majeur (difficile) ou son absence volontaire (l'entreprise aurait dû lui notifier par écrit son absence ce qui n'est pas le cas).

Soit, il espère continuer à bosser avec la même boîte d'intérim et joue le jeu ; soit il s'en fout et demande le respect du contrat initial.

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FoxFalcon a dit:

Avec mes connaissances moindres çà serait pas un "jeu" dangereux ?
Pour ce qui est de notifier par écrit mon absence, ça n'a effectivement pas eu lieu. J'ai même l'impression que certains "supérieurs" (je ne sais pas bien comment les appelés mais ils étaient ceux qui géraient l'établissement ; ils étaient 4) n'étaient pas au courant. Parce que le 07/04 j'ai demandé à l'un d'entre-eux si je devais bien travailler. Après avoir été regardé dans le bureau il m'a confirmé que je travaillais bien la semaine entière ...

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Dieu Bisounours a dit:

Tu sais, même si je ne suis pas très doué dans la matière, je sais que les tribunaux du travail sont très sévères avec les employeurs. Pour moi, c'est eux qui jouent un jeu dangereux. Ils font signer des contrats après prestations (et pas des avenants), ce qui est illégal et ne définissent pas la "hiérarchie" entre l'ancien contrat et le nouveau. À toi de voir ce que tu préfères : réclamer les deux jours ou continuer à bosser avec eux.

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FoxFalcon a dit:

Je comprends bien. C'est un choix difficile. Mais pour une première réelle expérience du travail ça me met mal ...
En tout cas merci à toi et aux autres pour votre temps et vos réponses.
Je vais encore y réfléchir aujourd'hui pour voir que faire.

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DeflaMental a dit:

Bah franchement, si ton agence a joué ce jeu avec toi, c'est fort probable qu'elle le joue avec d'autres.

Comme le dit Bisou, la justice n'est pas tendre avec ces fraudeurs lorsqu'ils se font attraper. Au final, je pense que tu devrais essayer de les éviter...

Je ne sais pas si tu l'as déjà dit, mais c'est quelle taille cette agence ? j'ouvre le pari sur une petite boite locale ou alors plutôt une grosse entreprise.

Sinon encore une fois, bienvenue dans le monde du travail où il n'y a pas de cadeau. Je te rassure, beaucoup de société sont réglo...

J'ai l'impression que les boites d'intérim en profite étant donné la difficulté de trouver du travail pour certains...
Elles créent des situations qui seraient inacceptables en d'autres temps et qui pourtant ici les gens sont forcés de l'accepter.

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