Salaire brut avec droits d'auteur

J

jcl251

Touriste
Bonjour la communauté,

J’ai reçu une offre en tant que développeur pour un salaire brut par mois de 3600€ et ce avec rémunération des droits d’auteurs (j'ai crus comprendre que la lois autorise 22,5% du brut en droits d'auteurs).

J’avoue que je suis un peu perdu pour calculer mon net au final, est-ce que vous auriez un simulateur pour connaître la plus value en net par rapport a une offre brut-net classique ?

Est-ce que cette rémunération des droits d’auteur va jouer au niveau de ma pension/en cas de maladie/ aux contributions en fin d’année ?

D'avance merci !
 
NeoGeek

NeoGeek

Elite
Rémunération avec droit d'auteur
Salaire : 2790
Droit d'auteur: 810

->Net : 749 + 1902 = 2651

Rémunération sans droit d'auteur
Salaire : 3600

->Net : 2258

Pour calculer le salaire net, il faut utiliser un calculateur comme celui-ci et adapter à ta situation familiale (ici j'ai pris célibataire sans enfants mais ça donne un ordre d'idée).
https://hrcalculations.securex.eu/index.html

Pour les droits d'auteurs, ça ne change pas.

EDIT: J'avais pas pris en compte l'abattement pour les droits d'auteurs, erreur de débutant, ça devient encore + avantageux du coup.
 
1er
OP
J

jcl251

Touriste
Merci beaucoup NeoGeek pour l’explication détaillée, exactement ce que je cherchais.

Excellent week-end !
 
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Les réactions: Papl00
NeoGeek

NeoGeek

Elite
Evidemment disclaimer, c'est non-professionnel tout ça donc ça n'engage à rien mais comme ça t'as une idée.
 
Thibz

Thibz

Elite
Les droits d'auteurs sur du code ça risque très probablement de passer à la trappe. Demande full brut.
 
Kuzco El Lama

Kuzco El Lama

Elite
Ça te fera 2850 net approx si 22pc en DA

Chiffres donnés d'expérience
 
Akabane

Akabane

The Chemical Stig
jcl251 a dit:
Bonjour la communauté,

J’ai reçu une offre en tant que développeur pour un salaire brut par mois de 3600€ et ce avec rémunération des droits d’auteurs (j'ai crus comprendre que la lois autorise 22,5% du brut en droits d'auteurs).

J’avoue que je suis un peu perdu pour calculer mon net au final, est-ce que vous auriez un simulateur pour connaître la plus value en net par rapport a une offre brut-net classique ?

Est-ce que cette rémunération des droits d’auteur va jouer au niveau de ma pension/en cas de maladie/ aux contributions en fin d’année ?

D'avance merci !
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Attention à un détail qu'on ne mentionne jamais qd on parle de DA : ils n'ont pas d'impact sur le calcul de ton 13e mois, pécule de vacances, pension, chômage, capacité d'emprunt bancaire, etc.
 
Jean Mourad

Jean Mourad

Marginal
Akabane a dit:
Attention à un détail qu'on ne mentionne jamais qd on parle de DA : ils n'ont pas d'impact sur le calcul de ton 13e mois, pécule de vacances, pension, chômage, capacité d'emprunt bancaire, etc.
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Merci pour la précision
 
blackjack55

blackjack55

Elite
Akabane a dit:
Attention à un détail qu'on ne mentionne jamais qd on parle de DA : ils n'ont pas d'impact sur le calcul de ton 13e mois, pécule de vacances, pension, chômage, capacité d'emprunt bancaire, etc.
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Une meuf du rh qui m’avait présentée une offre (refusée au final) me disait que ca rentrait bien en compte pour la pension comme tu payais l’onss
 
Gee

Gee

Elite
J'ai toujours saisi les droits d'auteur/droits d'exploitation comme étant quelque chose de peu taxé, "arrangeant" sur le moment mais qui ne rentrait en rien dans quelconque calcul que ce soit côté sécu/pension.
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Ça fait longtemps que je me suis bien intéressé au système pour les employés mais je pense que vous mélangez.

Il faut distinguer les DA salariés et indépendants/dirigeants d'entreprise : pour les salariés, ça rentre dans le calcul de la pension comme dans les autres "avantages" des salariés mais pas dans l'autre catégorie.

L'employeur paie des cotisations sociales sur le montant des DA.
 
xe0n

xe0n

Chamois d'or
Puis au final, si ça passe a la trappe dans 3 mois, autant en profiter pendant 3 mois que rien du tout. Comme employé, c'est pas toi qui va payer le changement.
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
xe0n a dit:
Puis au final, si ça passe a la trappe dans 3 mois, autant en profiter pendant 3 mois que rien du tout. Comme employé, c'est pas toi qui va payer le changement.
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Euh ? Ben si. L'employeur fixe une base brut. Si une partie du brut doit subir une plus grande ponction, ce n'est pas de sa faute.
 
xe0n

xe0n

Chamois d'or
Dieu Bisounours a dit:
Euh ? Ben si. L'employeur fixe une base brut. Si une partie du brut doit subir une plus grande ponction, ce n'est pas de sa faute.
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Je me suis pas bien exprimé ;) ce que je voulais dire c'est qu'il vaut mieux avoir les droits d'auteurs pendant trois mois puis voir ton salaire diminuer a cause d'un changement de législation que ne pas les avoir du tout.
Ce n'est pas comme si il y allait y avoir une quelconque pénalité pour l'employé. C'est l'employeur qui a payé le coût pour passer au droit d'auteurs et qui devra faire machine arrière (je ne sais pas si ça impliquerait encore du travail RH)

C'est plus clair dans ma tête que dans mes mots j'ai l'impression :D
 
Thibz

Thibz

Elite
Je suppose que les DA c'est non indexable également
 
L@rgo_XIII

L@rgo_XIII

G33K
J'ai des DA en tant qu'employe et c'est "juste" une énorme defiscalisation d'une partie de mon brut. Ça compte pour les congés, les primes et les indexations.

C'est super mega avantageux.
 
1er
OP
J

jcl251

Touriste
Merci à tous pour vos contributions ! Le sujet est beaucoup moins opaque maintenant.
 
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