salaire informaticien

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Zloup

Badger
Oui, tu ne te trompes pas. Mais j'ai vraiment beaucoup de chance dans mon parcours et je me suis toujours donné à fond pour faire la différence. J'ai toujours essayé d'en faire un peu plus que les autres ou alors ne pas hésiter à consacrer plus de temps aux moments qui comptent vraiment aux yeux des patrons.

Ensuite je pense qu'il y a une question de personnalité, d'intégration etc..

On oublie souvent qu'en informatique il faut beaucoup communiquer avec le client, les collègues etc.. Une équipe fonctionnera mieux avec des gens qui s'entendent bien mais qui sont techniquement moins forts qu'avec une équipe qui est techniquement forte mais qui ne collabore pas bien ou efficacement.

L'important c'est de trouver l'endroit où tu te sentiras bien et tu y deviendras forcément plus productif. Si t'es productif et qu'en plus tu prends la main sur des choses importantes, alors tu deviens important pour la boite et le salaire suit aussi.

Je sais pas exemple que si je le voulais, je pourrais très bien retourner travailler pour un de mes 2 précédents employeurs, ils me reprendraient ;) Peut être pas exactement dans les conditions que je voudrais mais en tous cas je sais que du travail j'en aurais.

J'ai beaucoup de chance, sans avoir un salaire mirobolant j'estime être bien. Mais j'ai aussi sû faire les efforts au moment où il le fallait.

Je ne suis surement pas le meilleur informaticien du marché, loin de là, mais je pense essayer d'être un bon employé qui veut apporter quelque chose à son entreprise pour que celle-ci pour assurer mon emploi et ma rémunération.

Selon moi beaucoup trop de gens sont des "clients". Ils veulent un maximum en donnant un minimum. Je trouve pas ça top mais je les remercie d'être comme ça. C'est grâce à ces gens là, et avec un peu d'effort et un peu d'investissement qu'on peut se démarquer du lot et faire en sorte qu'un employeur veuille vous garder.

Comme je dis toujours, dans la vie malheureusement il ne faut pas nécessairement être bon, il suffit parfois d'être moins mauvais que les autres.

beaucoup de gens veulent sans rien donner avant, c'est ça le GROS soucis du monde du boulot actuel.

Je me suis toujours défoncé au boulot (pas la même branche que vous) et j'ai plus que doublé mon salaire d'un coup en changeant de boulot, boulot que j'ai eu car je me suis toujours défoncé pour apprendre plus, pour faire mes preuves.
 

Jean Mourad

Marginal
beaucoup de gens veulent sans rien donner avant, c'est ça le GROS soucis du monde du boulot actuel.

Je me suis toujours défoncé au boulot (pas la même branche que vous) et j'ai plus que doublé mon salaire d'un coup en changeant de boulot, boulot que j'ai eu car je me suis toujours défoncé pour apprendre plus, pour faire mes preuves.
Bah d'un coté tu as le type qui veut être sur d'être récompensé s'il se défonce ;
De l'autre t'as le type qui veut que l'employé se défonce avant de le récompenser.

Les deux raisonnements se tiennent, reste à voir si t'es prêt à mordre sur ta chique pendant 2-3 ans avant de demander ton dû
 
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Zloup

Badger
Bah d'un coté tu as le type qui veut être sur d'être récompensé s'il se défonce ;
De l'autre t'as le type qui veut que l'employé se défonce avant de le récompenser.

Les deux raisonnements se tiennent, reste à voir si t'es prêt à mordre sur ta chique pendant 2-3 ans avant de demander ton dû
il m a fallu 6 ans et 2 nouveaux départs quand j'ai vu que ça n'avancerait pas plus au final
 

Fish

Bouillant même !
Vous faites comment au fait pour déterminer ce que vaut +/- une voiture de société en équivalent salaire ?
tu prends le cout d'une voiture à titre perso (emprunt, taxes, essences, entretiens, pneu, etc) et tu déduis l'avantage de toute nature que tu dois payer sur ton véhicule de société.

dans mon cas par exemple je "paye" (en réalité déduit de ton brut) 125€/mois pour mon véhicule de société.

la différence entre les 2 c'est que vaux ton véhicule en équivalent salaire. faut compter généralement au mini 500€
 

Zloup

Badger
tu prends le cout d'une voiture à titre perso (emprunt, taxes, essences, entretiens, pneu, etc) et tu déduis l'avantage de toute nature que tu dois payer sur ton véhicule de société.

dans mon cas par exemple je "paye" (en réalité déduit de ton brut) 125€/mois pour mon véhicule de société.

la différence entre les 2 c'est que vaux ton véhicule en équivalent salaire. faut compter généralement au mini 500€
j'ai déja eu un chef qui me disait qu'il voulait rendre sa voiture de société car ils lui prenaient 200 boules sur son salaire et qu'il y perdait... Mais bon, y a des gens qui sont vraiment cons.
 

Fish

Bouillant même !
j'ai déja eu un chef qui me disait qu'il voulait rendre sa voiture de société car ils lui prenaient 200 boules sur son salaire et qu'il y perdait... Mais bon, y a des gens qui sont vraiment cons.
trouve une voiture tout frais compris à 200€ par mois Oo quelle klette ce pey
 

Zloup

Badger
Mais c'était ton boss..
de l'époque, maintenant je suis bien mieux placé hierarchiquement et salarialement, ça me va comme deal, supporter ce mec 3 ans et faire une partie de son boulot pour se former à des fonctions de manager pour postuler chez le client :).
 

Archeo666

Elite
trouve une voiture tout frais compris à 200€ par mois Oo quelle klette ce pey

Si si ça existe bien http://www.fleet.be/private-lease-leaseplan-et-media-markt-remettent-le-couvert-avec-toyota/?lang=fr

Mais bon maintenant c'est clair que quand j'additionne tout ce que je paie pour ma voiture "privée" (pourtant une compacte modeste; une Civic 1.4 de 99 chevaux) en comptant remboursement du crédit (sans parler de l'acompte), l'assurance, la taxe circulation, l'essence, les entretiens, etc.... et bien c'est près de 600 € qui partent là dedans tous les mois. :pfiou:
 

Skarbone

Le méchant Ω
Puis y'a moi qui roule en scooter depuis 10 ans et qui est forcé davoir une voiture de société et la diminution de net qui va avec :-D
 

Fish

Bouillant même !
Si si ça existe bien http://www.fleet.be/private-lease-leaseplan-et-media-markt-remettent-le-couvert-avec-toyota/?lang=fr

Mais bon maintenant c'est clair que quand j'additionne tout ce que je paie pour ma voiture "privée" (pourtant une compacte modeste; une Civic 1.4 de 99 chevaux) en comptant remboursement du crédit (sans parler de l'acompte), l'assurance, la taxe circulation, l'essence, les entretiens, etc.... et bien c'est près de 600 € qui partent là dedans tous les mois. :pfiou:
please quoi on a dit une voiture pas une boite à chaussure une aygo bordel je sais pas si tu as déjà mis ton cul la dedans c'est juste horrible.

en plus c'est 175 pour 10K km j'en fais minimum 30K par an ! et à ce prix la tu as pas le carburant moi je l'ai compris pour une golf VI et coté assurance tu n'as meme pas d'omnium alors que moi oui :/

pareil pour voiture de remplacement moi c'est compris

j'ose même pas parler des suppléments en cas de dépassement kilométriques

clairement pour mois c'est impossible d'avoir une voiture à moins de 200€ par mois
 

Thibz

Elite
3500 net après 6 ans sur le marché du travail en IT.

Le tout est de trouver la bonne multinationale de départ . Selon le domaine, faut regarder le dernier quadrant gartner et sassurer qu'elle est bien perçue comme market leader en Belgique (ca varie selon les pays). Après 5 ans à me défoncer dans la boîte (parfois 90h par semaine pendant quelques mois d'affilé)... Tu as appris mieux que n'importe qui d'autre sur le marché belge.

La deuxième astuce c'est bien changer! Pour moi il faut au moins rester 3 à 5 ans dans une même boîte, sinon on pert en crédibilité. Il faut toujours rester à l'écoute du marché pour sauter sur la belle offre.

Trois : j'ai jamais visé le salaire... Par contre j'ai toujours visé les projets à plus de connaissance, d'international (200 vols en un an la dernière annee) et plus de responsabilité. Ne pas visé le salaire et le faire savoir dans un monde de requin, force l'employeur à donner les meilleurs missions... Sinon tu te barre. Comme tu as grimpe et appris plus que les autres il faut trouver l employeur sur le marché qui le constate et qui veut bien donner des postes de responsabilités avancés a quelqu'un qui a la Moitier des années sur papiers ( mais qui en pratique fais bcp mieux que d'autres qui ont 3 fois lxp)

J'ai déjà refusé des salaires à 5k+net car je sais qu'il y aura peu d'évolution!
 
R

Renardin

ex membre
Oui mais attention, ta bagnole compte pas pour ta retraite... Ton salaire oui. Donc a voir, dans mon cas je peux abandonner la voiture de societe mais je peux quand meme avoir une indemnite au km...
 

THiBOo

Elite
3500 net après 6 ans sur le marché du travail en IT.

Le tout est de trouver la bonne multinationale de départ . Selon le domaine, faut regarder le dernier quadrant gartner et sassurer qu'elle est bien perçue comme market leader en Belgique (ca varie selon les pays). Après 5 ans à me défoncer dans la boîte (parfois 90h par semaine pendant quelques mois d'affilé)... Tu as appris mieux que n'importe qui d'autre sur le marché belge.

La deuxième astuce c'est bien changer! Pour moi il faut au moins rester 3 à 5 ans dans une même boîte, sinon on pert en crédibilité. Il faut toujours rester à l'écoute du marché pour sauter sur la belle offre.

Trois : j'ai jamais visé le salaire... Par contre j'ai toujours visé les projets à plus de connaissance, d'international (200 vols en un an la dernière annee) et plus de responsabilité. Ne pas visé le salaire et le faire savoir dans un monde de requin, force l'employeur à donner les meilleurs missions... Sinon tu te barre. Comme tu as grimpe et appris plus que les autres il faut trouver l employeur sur le marché qui le constate et qui veut bien donner des postes de responsabilités avancés a quelqu'un qui a la Moitier des années sur papiers ( mais qui en pratique fais bcp mieux que d'autres qui ont 3 fois lxp)

J'ai déjà refusé des salaires à 5k+net car je sais qu'il y aura peu d'évolution!
T'es au lux non ?
 

gregsting

Chat!
3500 net en Belgique ça fait un fameux brut en effet... Généralement ceux qui parlent en net sont au Lux :p
 
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Thibz

Elite
Belgique, Bruxelles :)

Big 4
 
3500 net en Belgique ça fait un fameux brut en effet... Généralement ceux qui parlent en net sont au Lux :p

Pour avoir 3500 net, il faut au moins > 7000 brut on est d'accord ? ( en plus à des montants pareils, la taxe doit exploser ^^)

Je ne savais pas qu'en consultance on pouvait s'attendre à ça, surtout que c'est réputé pour donner aux jeunes un salaire de misère en commençant étant donné que ce sont les seuls à engager en masse régulièrement.
 

Thibz

Elite
Pé double-v c ?:love:
12+2 comme tout le monde +1 à 3 mois en bonus perf.

Monde SAP aussi. En free-lance j'ai déjà vu des gens à 1250 eur par jour (10 ans d'expérience). Mais bon moi j'ai cherché à monter et je fais du program management tout en restant un "peu" technique.
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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