Votre boss vous rachète vos congés?

Tronyx

Elite
EDIT : Je préfère rien dire sinon je vais me prendre des jugement.
 
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Les réactions: axel91

koraz

Tiède
En gros c'est simple, les impositions sont basés sur tes revenus annuels, donc si tu fais blindé d'heures sup', qui elles sont taxés à mort, ton net augmente très peu mais ton brut explose le plafond, si tu dépasses un certain montant annuel, les impots te tombent dessus, et donc au final pour gagner un petit 150€ en plus par mois, tu fini par rembourser 2500€ au contributions. Ce qui fait une fameuse perte comparé au net gagné en plus qui au bout de 12 mois fait 1800€ de benef seulement.
Et dieu crée le "black" :)
 

gregsting

Chat!
Tu ne peux pas gagner moins en net en gagnant plus en brut. Point barre. Prime ou pas prime. Après tes heures sup sont dans la tranche supérieur de tes impôts donc à l'heure tu gagnes moins que dans tes heures normales. Et en fin d'années tu payeras sans doute des impots sur ces heures qui auront pas assez été taxées à la base. Mais au final tu auras quand même gagné plus avec tes heures sup que sans.

Mettons que ton net c'est 100. Tu est taxé au taux moyen de 30%. Tu gagnes donc 70. Tu bosses plus, tu gagnes 10 en plus. tu passes dans la tranche supérieure, disons taxé à 50%. Tu va gagner 100-30% + 10-50%= 75

Ce ne sont pas les 110 qui sont taxés à 50%, juste ce qui dépasse de ta première tranche.

Enfin soit ...
 

Tronyx

Elite
ça me paraît plus juste. J'ai jamais rien payé que j'ai 2400 ou 6000€ indiqué sur la fiche...
 

Aliruto

Let Freedom Reign
Toute façon, on est bien trop taxé et c'est une honte.
 
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Les réactions: axel91

Tronyx

Elite
Ah clairement quand je vois la différence entre brute et net... Et encore plus quand je vois l'entierté de la facture parce que le brut c'est pas tout :D

Mais par moment j'essaye juste de me dire que y a pire cfr Ronald Wayne vu que y a pas mal de "Apple Addict"
 

Calvin80

Respect is key
En gros c'est simple, les impositions sont basés sur tes revenus annuels, donc si tu fais blindé d'heures sup', qui elles sont taxés à mort, ton net augmente très peu mais ton brut explose le plafond, si tu dépasses un certain montant annuel, les impots te tombent dessus, et donc au final pour gagner un petit 150€ en plus par mois, tu fini par rembourser 2500€ au contributions. Ce qui fait une fameuse perte comparé au net gagné en plus qui au bout de 12 mois fait 1800€ de benef seulement.
Hello, pourrais tu donner un exemple, car je ne comprends comment en gagnant plus , tu peux perdre de l'argent.
En me référant a ca:
http://m.becompta.be/dossiers/calcul-impot/tranches-impositions
C'est bien par portion que cela ce joue.

Merci pour tes éclaircissement.
 

tifrit

13:37
Hello, pourrais tu donner un exemple, car je ne comprends comment en gagnant plus , tu peux perdre de l'argent.
En me référant a ca:
http://m.becompta.be/dossiers/calcul-impot/tranches-impositions
C'est bien par portion que cela ce joue.

Merci pour tes éclaircissement.
tu perds pas d'argent mais disons que si pour une heure d'une sup tu gagnes ce que tu gagnes en 1/2h d'heure classique.. c'est en quelque sorte perdre de l'argent.. c'est un calcul a faire suivant ou te te trouve dans la tranche et le nombres d'heures total que tu vas prester.. j'ai un vague souvenir de ces calculs.
invoqué azinou si vous voulez le détail x)
 

Jereck

Α & Ω
Staff
C'est donc pas une "perte" mais plutot un "manque à gagner"
 

indaBEAT

nOse
Hello, pourrais tu donner un exemple, car je ne comprends comment en gagnant plus , tu peux perdre de l'argent.
En me référant a ca:
http://m.becompta.be/dossiers/calcul-impot/tranches-impositions
C'est bien par portion que cela ce joue.

Merci pour tes éclaircissement.
Bah imaginons (je connais pas les chiffres donc j'invente là, mais le principe est le même) que le barème soit à 20 000 € annuel, <20000€ tu es taxé à 40%, >20000€ tu es taxé à 50%.

Tu gagnes 19999,99€ brut sur l'année, t'es taxé à 40% soit +/- 8000€.
Tu gagnes 20000,01€ brut sur l'année, t'es taxé à 50% soit +/- 10 000€

Pour une augmentation de 2 cents brut t'es taxé 2000€ de +.

C'est exagéré dans mon exemple, mais le principe est là, les heures sup ont une valeur brut énorme comparé à ce que tu gagnes net. Donc tu risques d'être taxé à mort.
 

koraz

Tiède
Bah imaginons (je connais pas les chiffres donc j'invente là, mais le principe est le même) que le barème soit à 20 000 € annuel, <20000€ tu es taxé à 40%, >20000€ tu es taxé à 50%.

Tu gagnes 19999,99€ brut sur l'année, t'es taxé à 40% soit +/- 8000€.
Tu gagnes 20000,01€ brut sur l'année, t'es taxé à 50% soit +/- 10 000€

Pour une augmentation de 2 cents brut t'es taxé 2000€ de +.

C'est exagéré dans mon exemple, mais le principe est là, les heures sup ont une valeur brut énorme comparé à ce que tu gagnes net. Donc tu risques d'être taxé à mort.
C'est pourtant simple à partir du moment ou on parle de barème suffit de le dépasser de 1 cent pour passer dans la tranche sup...
 

Calvin80

Respect is key
.Je suis déçu.... Vous répandez une légende urbaine je pense.
Avez vous lu le lien ? Si tu dépasses une tranche, seule le montant qui dépasse est imposé au pourcentage de cette tranche.

Donc plus tu gagnes brut, plus tu gagnes net, mets ton gain net s'affaiblit par rapport à ton brut. Pas de perte d'argent, mais gagner plus demande bcp plus d'effort.
 

Azinou

Ancienne LV
Bah imaginons (je connais pas les chiffres donc j'invente là, mais le principe est le même) que le barème soit à 20 000 € annuel, <20000€ tu es taxé à 40%, >20000€ tu es taxé à 50%.

Tu gagnes 19999,99€ brut sur l'année, t'es taxé à 40% soit +/- 8000€.
Tu gagnes 20000,01€ brut sur l'année, t'es taxé à 50% soit +/- 10 000€

Pour une augmentation de 2 cents brut t'es taxé 2000€ de +.

C'est exagéré dans mon exemple, mais le principe est là, les heures sup ont une valeur brut énorme comparé à ce que tu gagnes net. Donc tu risques d'être taxé à mort.
Ca, c'est, mais alors, totalement faux.

Le fonctionnement de l'imposition par tranche, c'est que seul le montant présent dans la tranche subit la taxation de la tranche.

Supposons que ce sont les tranches suivantes :
de 0 à 10.000€ : 25%
de 10.000€ à 15.000€ : 30%
15.000 à 20000 : 35%
20.000 à 25000 = 40%
25000 à 30000 = 45%
Ce qui dépasse 30.000€ = 50%

Imaginons un imposable (donc, brut diminué des cotisations sociales) de 32.000€.

Tu as donc une taxation de :
10.000*25% + (15.000-10.000)*30% + (20.000-15.000)*35% + (25.000-20.000)*40% + (30.000-25.000)*45% + (32.000-30.000)*50% = 2500 + 1500 + 1750 + 2000 + 2250 + 1000 = 11.000€

Ces 11.000€ représentent une taxation à un taux moyen de 34 %. Or, il y a obligation de retenir un précompte professionnel (=une avance d'impôt) car l'état se préfinance via cela. De fait, l'employeur va retenir 34% chaque mois afin de faciliter le calcul et faire en sorte que l'employé reçoit un salaire net constant.

Maintenant, prenons le cas où tu fais, en plus, 5000€ d'heures supp sur un mois. On arrive donc à un imposable de 37.000€ et une imposition de 10.000*25% + (15.000-10.000)*30% + (20.000-15.000)*35% + (25.000-20.000)*40% + (30.000-25.000)*45% + (37.000-30.000)*50% = 2500 + 1500 + 1750 + 2000 + 2250 + 3500 = 13.500€, soit un taux moyen de 36%. Mais le problème, c'est que ton employeur, il a fait son calcul de prélèvement de précompte basé sur le montant sur et certain (cf juste avant = 11.000€ qu'il réparti sur les 12mois). Bref, dans son calcul, il manque 2500€ non pris en compte dans l'étalement car non prévu initialement. T'as deux options pour le traiter, soit c'est étalé sur le nombre de mois qui reste avant la fin de l'année (chose que tu ne verras jamais car trop chiant à gérer vu que c'est du cas par cas, et imagine les calculs si tous les mois y a des heures supp chez tout le monde, le département RH explose :cool:), soit on te ce supplément complet sur le montant qui l'a généré.

Maintenant, supposons que c'est 5.000€ soit une augmentation annuelle permanente, ben, cela ne change rien à l'impôt du (il restera de 13.500€), sauf qu'il sera retenu en 12 mensualités fixées (13.500/12 par mois) de 1125€, au lieu du cas précédent où tu as 12 mensualités fixées de 916,66€ + un supplément de 2500€. Si tu calcules et regarde le résultat à la fin de l'année, c'est kif kif
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Ca, c'est, mais alors, totalement faux.

Le fonctionnement de l'imposition par tranche, c'est que seul le montant présent dans la tranche subit la taxation de la tranche.

Supposons que ce sont les tranches suivantes :
de 0 à 10.000€ : 25%
de 10.000€ à 15.000€ : 30%
15.000 à 20000 : 35%
20.000 à 25000 = 40%
25000 à 30000 = 45%
Ce qui dépasse 30.000€ = 50%

Imaginons un imposable (donc, brut diminué des cotisations sociales) de 32.000€.

Tu as donc une taxation de :
10.000*25% + (15.000-10.000)*30% + (20.000-15.000)*35% + (25.000-20.000)*40% + (30.000-25.000)*45% + (32.000-30.000)*50% = 2500 + 1500 + 1750 + 2000 + 2250 + 1000 = 11.000€

Ces 11.000€ représentent une taxation à un taux moyen de 34 %. Or, il y a obligation de retenir un précompte professionnel (=une avance d'impôt) car l'état se préfinance via cela. De fait, l'employeur va retenir 34% chaque mois afin de faciliter le calcul et faire en sorte que l'employé reçoit un salaire net constant.

Maintenant, prenons le cas où tu fais, en plus, 5000€ d'heures supp sur un mois. On arrive donc à un imposable de 37.000€ et une imposition de 10.000*25% + (15.000-10.000)*30% + (20.000-15.000)*35% + (25.000-20.000)*40% + (30.000-25.000)*45% + (37.000-30.000)*50% = 2500 + 1500 + 1750 + 2000 + 2250 + 3500 = 13.500€, soit un taux moyen de 36%. Mais le problème, c'est que ton employeur, il a fait son calcul de prélèvement de précompte basé sur le montant sur et certain (cf juste avant = 11.000€ qu'il réparti sur les 12mois). Bref, dans son calcul, il manque 2500€ non pris en compte dans l'étalement car non prévu initialement. T'as deux options pour le traiter, soit c'est étalé sur le nombre de mois qui reste avant la fin de l'année (chose que tu ne verras jamais car trop chiant à gérer vu que c'est du cas par cas, et imagine les calculs si tous les mois y a des heures supp chez tout le monde, le département RH explose :cool:), soit on te ce supplément complet sur le montant qui l'a généré.

Maintenant, supposons que c'est 5.000€ soit une augmentation annuelle permanente, ben, cela ne change rien à l'impôt du (il restera de 13.500€), sauf qu'il sera retenu en 12 mensualités fixées (13.500/12 par mois) de 1125€, au lieu du cas précédent où tu as 12 mensualités fixées de 916,66€ + un supplément de 2500€. Si tu calcules et regarde le résultat à la fin de l'année, c'est kif kif
Bonjour,

J'ai deux questions :

1. Veux-tu passer mon examen de fiscalité s'il te plaît ? Je ne capte rien et je ne veux pas en faire mon métier :-(
2. Veux-tu m'épouser ? :oops::oops::oops:
 

indaBEAT

nOse
D'ailleurs, si vous voulez vérifier, il y a http://ccff02.minfin.fgov.be/taxcalc/app/anonymous/public/calcbox/home.do qui peut être utilisé.

Suffit d'introduire des valeurs allant de 0 à 50.000€ dans la case 1250, et vous pourrez constater de vous-même que le taux moyen d'imposition augmente +/- linéairement.
Quand on rajoute les primes, frais de déplacement, heures sup etc... y a pas de changement au niveau du calcule et de la part taxable ?

Parce que là perso j'ai moins gagné que l'année précédente, mais j'ai fais + d'heures sup, bossé les jours férié etc... et je rembourse + aux impots hors que j'ai moins au total de l'année que l'année précédente.
 

Azinou

Ancienne LV
Quand on rajoute les primes, frais de déplacement, heures sup etc... y a pas de changement au niveau du calcule et de la part taxable ?

Parce que là perso j'ai moins gagné que l'année précédente, mais j'ai fais + d'heures sup, bossé les jours férié etc... et je rembourse + aux impots hors que j'ai moins au total de l'année que l'année précédente.
Ben, c'est plausible et possible.

Imagine que l'an dernier, tu avais droit à des frais de déplacement totalement exempté (remboursement abonnement transport en commun, non taxé) et que la prime perçue était un avantage non récurrent lié au résultat (donc non taxé), mais que cette année, la prime octroyée n'est, en fait, que l'équivalent d'un quatorzième mois (donc, taxable) et que tu es passé à la voiture (donc moins d'exemption), fatalement, tu vas payer plus.

En plus de ça, tu peux avoir d'autres choses qui jouent dans ta déclaration. Genre, l'épargne pension, si tu as diminué le montant de versement depuis l'an dernier. Egalement, mais je ne suis pas sur, avec le changement et le transfert de compétence sur la partie immobilière, il est possible que l'économie d'impôt lié à ça ait changé depuis l'an dernier.
 
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