Globi
💩💩💩💩💩
Speciale pour toi bb
Combien gagnez-vous ? Part 2
Globi
💩💩💩💩💩
Et pour Kuzco El Lama
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Le Saumur, cette institution
Le côté resto ?
HAINAUT
La région qui tire la Belgique vers le haut
Le côté Dodo
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Évidemment, Monsieur le Gentil
freedumz
Chasseur de castors
J'ai jamais compris ce tabou autour de l'argent en Belgique
Je ne sais pas comme vous faites pour évaluer une offre d'emploi sans être capable de comparer le marché
Je ne sais pas comme vous faites pour évaluer une offre d'emploi sans être capable de comparer le marché
ZeD3
J'm'en masse, couillon ! 👉👌
Donc c'est ici qu'on met se qu'on gagne:
+/- 1 550€
Voilà voilà
+/- 1 550€
Voilà voilà
instanz
YNWA !!
Si t'es sur gamerz , tu as du oublier de préciser que c'était journalier
Tkzkzar
Le flairant
Parce qu'il y a la jalousie et la peur du jugement. Ici, on croit encore qu'un bas salaire est synonyme d'échec, du coup peu osent en discuter.
C'est dommage car on y gagnerait à partager cette info. Au plus on en discute et au mieux on sait si on est dans la bonne tranche salariale ou pas.
Gee
Elite
Ah
axel91
Branlomane végétatif
N'empêche que depuis les travaux, enfin ça fait déjà longremps maintenant, c'est bien sympa. Puis, seul endroit où t'es sûr de trouver un spaghetti à 6h du mat
Suntheran
Fléau des Hordes Mongoles
Jamais capté non plus. Avec mes potes de fac on sait tous combien on gagne, les anciens collègues proches aussi. Ça évite de se faire entuber en changeant de boulot.
freedumz
Chasseur de castors
Clairement, je vois plutôt ça comme un outil de benchmarking que jouer à qui a la plus grosse (car, on le sait tous, ce sont les fonctionnaires européens)
Zloup
Badger
Les salaires à l Europe et autres institutions sont barèmisés, tout le monde sait qui gagne quoi vu que les postes sont identifiés avec leur niveaux de grade.
Tkzkzar
Le flairant
Je vais kommeme jouer le jeu, à savoir que je me fais ken sur la commission paritaire qui n'est pas du tout alignée avec l'activité réelle de la société (CP de transformation papier/carton vs. réelle industrie médicale).
1. Détails personnels
Age : 33
Formation : Bachelier chimie finalité biotechnologie
Années d’expérience : 11
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohab
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Industrie médicale / CP222
Fonction actuelle : Coordinateur qualité / Gestionnaire projet
Description de votre fonction : Gestion de la qualité de la matière première entrante dans l'usine, problem solving, audits internes (ISO17025/13485), gestion plaintes clients
Ancienneté dans l’entreprise : 5ème année
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein 38h
Travail en shift/nuit/jour : jour mais peut être aligné sur un shift 06-14/14-22 en fonction des besoins de la production
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Huy-Waremme
Responsabilité d’une équipe/département : Gestion d'intérimaires ponctuellement, sinon non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2800
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1900
Montant de vos indemnités : 29.40
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : nop
GSM (contribution personnelle ?): nop
Voiture de société (budget ?) : nop
Carte essence : nop
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (0)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui (1.09)
Ecochèques : oui
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : "mutuelle" interne au groupe qui permet de donner un coup de main financier en cas de problème; ex: voiture privée déclassée en tort, pas le budget pour venir travailler, cette mutuelle peut intervenir pour prêter une partie à 0%; elle peut aussi aider à financer les études des enfants etc.
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 6km
Distance travail/domicile en temps : 6min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 compensatoires + heures accumulables à l'infini
Liberté pour prendre des congés : totale
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : sur échelle de 0-10 = 5; ça dépend de la charge de travail
Nécessité de prester des heures supplémentaires : parfois; ça dépend de la production et le support qu'elle a besoin
Besoin d’une voiture pour le travail : oui, pour se rendre sur site sinon pas de déplacements externes réguliers
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui (1j/sem)
1. Détails personnels
Age : 33
Formation : Bachelier chimie finalité biotechnologie
Années d’expérience : 11
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohab
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Industrie médicale / CP222
Fonction actuelle : Coordinateur qualité / Gestionnaire projet
Description de votre fonction : Gestion de la qualité de la matière première entrante dans l'usine, problem solving, audits internes (ISO17025/13485), gestion plaintes clients
Ancienneté dans l’entreprise : 5ème année
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein 38h
Travail en shift/nuit/jour : jour mais peut être aligné sur un shift 06-14/14-22 en fonction des besoins de la production
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Huy-Waremme
Responsabilité d’une équipe/département : Gestion d'intérimaires ponctuellement, sinon non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2800
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1900
Montant de vos indemnités : 29.40
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : nop
GSM (contribution personnelle ?): nop
Voiture de société (budget ?) : nop
Carte essence : nop
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (0)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui (1.09)
Ecochèques : oui
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : "mutuelle" interne au groupe qui permet de donner un coup de main financier en cas de problème; ex: voiture privée déclassée en tort, pas le budget pour venir travailler, cette mutuelle peut intervenir pour prêter une partie à 0%; elle peut aussi aider à financer les études des enfants etc.
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 6km
Distance travail/domicile en temps : 6min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 compensatoires + heures accumulables à l'infini
Liberté pour prendre des congés : totale
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : sur échelle de 0-10 = 5; ça dépend de la charge de travail
Nécessité de prester des heures supplémentaires : parfois; ça dépend de la production et le support qu'elle a besoin
Besoin d’une voiture pour le travail : oui, pour se rendre sur site sinon pas de déplacements externes réguliers
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui (1j/sem)
Totoleheros83
Petit chat
A mon tour
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Tech info sans CESS à l'origine + Bachelier en info de gestion à 30 piges + diverses formations
Années d’expérience : 2 comme développeur
Isolé/Marié/Cohabitant :Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Institution public régionale
Fonction actuelle : Développeur PHP /Symfony + devops junior
Description de votre fonction : développer de nouvelles applications propres et maintenances et maintenir le code spaghetti dégeulasse des vieilles applications utilisées dans le cadres de la gestion de la formation professionelle en région bruxelloise
Ancienneté dans l’entreprise : 1 an 4 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein 38h
Travail en shift/nuit/jour :non
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles/uccle
Responsabilité d’une équipe/département : non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3947
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2398
Montant de vos indemnités : 20
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui à 100% si transport en commun
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui (1.09)
Ecochèques : oui
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : "mutuelle" interne : remboursement frais médicaux non pris en charge par la mutuelle.
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 30 km
Distance travail/domicile en temps : 1h15
Jours de congés légaux : 30
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 compensatoires + heures accumulables à l'infini
Liberté pour prendre des congés : totale
Combien d’heures de travail effectif : ca dépend de ce que j'ai à faire
Horaires flexibles : +/-
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : parfois en fin de sprint, mais c'est parce que je suis moi-meme un grand stressé de la vie parait-il
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui (2j/sem)
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Tech info sans CESS à l'origine + Bachelier en info de gestion à 30 piges + diverses formations
Années d’expérience : 2 comme développeur
Isolé/Marié/Cohabitant :Isolé
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Institution public régionale
Fonction actuelle : Développeur PHP /Symfony + devops junior
Description de votre fonction : développer de nouvelles applications propres et maintenances et maintenir le code spaghetti dégeulasse des vieilles applications utilisées dans le cadres de la gestion de la formation professionelle en région bruxelloise
Ancienneté dans l’entreprise : 1 an 4 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein 38h
Travail en shift/nuit/jour :non
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles/uccle
Responsabilité d’une équipe/département : non
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3947
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2398
Montant de vos indemnités : 20
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui à 100% si transport en commun
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui (1.09)
Ecochèques : oui
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : "mutuelle" interne : remboursement frais médicaux non pris en charge par la mutuelle.
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 30 km
Distance travail/domicile en temps : 1h15
Jours de congés légaux : 30
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 compensatoires + heures accumulables à l'infini
Liberté pour prendre des congés : totale
Combien d’heures de travail effectif : ca dépend de ce que j'ai à faire
Horaires flexibles : +/-
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : parfois en fin de sprint, mais c'est parce que je suis moi-meme un grand stressé de la vie parait-il
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui (2j/sem)
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Un jour, un salarié va réclamer l'alignement de son salaire apr rapport à la bonne CP et la société va se prendre un méchant redressement avec l'onss derrière.
T'es bien gentil de pas faire chier
Tkzkzar
Le flairant
J'aurais du faire IT quand je vois les profils de ce type n'empêche
J'ai une affinité pour l'infrastructure et il est jamais trop tard pour se reconvertir, mais jaime trop les sciences pour bosser en permanence dans le domaine informatique...
J'ai une affinité pour l'infrastructure et il est jamais trop tard pour se reconvertir, mais jaime trop les sciences pour bosser en permanence dans le domaine informatique...
Tkzkzar
Le flairant
Ah c'est possible ça ?
Je compte demander une augmentation a ma prochaine évaluation puisque mes responsabilités ont changé et j'ai plus de boulot, ma description de fonction n'est plus alignée. Si on me refuse, je pourrai agiter ce drapeau là ?
