Combien gagnez-vous ? Part 2

Djayson a dit:

C'est vrai que maintenant que tu le dis, quand j'en parle avec des es/de/fr ya pas spécialement de tabou non plus.

instanz, même pas au début de carrière? pour ma part un peu au départ, je le cache pas

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A partir du moment où je ne cours pas après l'argent , même quand je gagnais moins, j'étais pas gêné

Lithanessa a dit:

Avec nos amis on en parle pas.
Fin ils sont quasiment tous médecins, avocat, assistant unif,... Donc on sait qu'ils gagnent bien.

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Bof c'est sûrement pas fou. C'est pas des plombiers ou des vendeurs de cuisine non plus mdr

Tkzkzar a dit:

Je reviens là-dessus car je m'intéresse un peu au sujet du coup, il y a plusieurs CP qui peuvent s'appliquer au domaine et difficile de choisir laquelle.
J'ai trouvé plusieurs grilles de salaires avec les barèmes, comment les lit-on ? Il y a le grade/catégorie que je n'arrive pas à interpréter.

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C'est tjs très complexe.

J'ai tjs pensé que l'idée était d'empêcher toute lecture aux salariés mais, dans ton cas, si c'est médicale, tu es d'office au-dessus de ta CP actuelle.

Tout ce qui est médicale est dans le plus haute (avec petro-chimie). Si tu les fais chier, le secrétariat social sera le calculer (ou un avocat très très spécialisé en droit du travail).

1. Détails personnels
Age : 55
Formation : Maitrise en Histoire
Années d’expérience :un paquet
Isolé/Marié/Cohabitant : Divorcé, Veuf, Cohabitant
Enfants à charge : 4

2. Contrat de travail : oui
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Distributeur Allemand specialisé dans l'automotive
Fonction actuelle : Country Sales Manager
Description de votre fonction : Couvrir la France de mes services
Ancienneté dans l’entreprise :9 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) :40/S
Travail en shift/nuit/jour :nan
Pays dans lequel vous travaillez : Allemagne
Région dans laquelle vous travaillez : Toute la France
Responsabilité d’une équipe/département : Responsable d 'une equipe qui se resume a 2 personnes


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : Variable entre 4000 a 6000
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : Variable entre 3000 et 5000
Montant de vos indemnités : /
13e mois : oui/non : non
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?):non
Voiture de société (budget ?) : Oui pas de budget
Carte essence : essence paye par l entreprise (Carte Visade la societe)
Frais de déplacement pris en charge : oui ( Carte Visa de la sociéte)
Laptop (contribution personnelle ?) : oui de la société
Chèques repas (contribution personnelle ?) : non
Ecochèques : non
Assurance groupe : non
Assurance hospitalisation : non
Autres avantages : Carte Itune de 50€ Par mois ou googlestore ou autre aux choix

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : aucune
Distance travail/domicile en temps : aucun
Jours de congés légaux :28

Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : Quand je pars 4 jours je recupere toujours le jour suivant puisque mes km sont comptés comme heures prestées.. Mais c un accord tacite avec mes Boss .. ils sont pas regardant donc je ne suis pas regardant non plus

Liberté pour prendre des congés : totale
Combien d’heures de travail effectif : ça dépend
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): jamais, quand je suis en congé je prends mes dispositions vis a vis des mes clients
Stress : Ca depend des clients
Nécessité de prester des heures supplémentaires : quand je suis en déplacement toutes mes heures sont supplémentaires en fait
Besoin d’une voiture pour le travail : oui
Possibilité de suivre des formations : heu non
Teleworking/Homeworking possible : oui depuis que je travaille dans cette boite je gère tmon travail depuis la maison.. je vais au siège une fois tous les deux mois ça dépend ,qui se trouve a 160 km, Avec le Covid j'y suis pas allé depuis Novembre juste pour aller chercher ma nouvelle bagnole de société

Dieu Bisounours a dit:

C'est tjs très complexe.

J'ai tjs pensé que l'idée était d'empêcher toute lecture aux salariés mais, dans ton cas, si c'est médicale, tu es d'office au-dessus de ta CP actuelle.

Tout ce qui est médicale est dans le plus haute (avec petro-chimie). Si tu les fais chier, le secrétariat social sera le calculer (ou un avocat très très spécialisé en droit du travail).

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Je pense demander au syndicat d'abord, y a sûrement bien quelq'un qui pourra me le dire, merci pour les conseils

Tkzkzar a dit:

Je pense demander au syndicat d'abord, y a sûrement bien quelq'un qui pourra me le dire, merci pour les conseils

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Ah au syndic, ils seront le faire. Ils font les C4 pour les fizllites sans souci.

C'est une bonne idée

1. Détails personnels
Age : 29
Formation : Bachelier en Gestion Hôtelière
Années d’expérience : 7
Isolé/Marié/Cohabitant : Isolé
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Groupe hôtelier international
Fonction actuelle : Responsable réservations (officiel) - officieusement, je fais le job d'un Revenue Manager (optimisation du revenu pour traduire ça plus simplement)
Description de votre fonction : Détermination des tarifs de vente, analyse des résultats.
Ancienneté dans l’entreprise : 5 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : full time, 40h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : LU
Région dans laquelle vous travaillez : LU
Responsabilité d’une équipe/département : oui, 3 personnes (moi inclus)


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2770
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2291
Montant de vos indemnités :
13e mois : non
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): oui / aucune
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : oui / aucune
Chèques repas (contribution personnelle ?) : non
Ecochèques : non
Assurance groupe : non
Assurance hospitalisation : non
Autres avantages : tarifs réduits auprès des partenaires du groupe (location voiture, chambres dans les hotels du groupe, ...)

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 4
Distance travail/domicile en temps : 10 minutes
Jours de congés légaux : 26
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 1 seul, pour les anniversaires
Liberté pour prendre des congés : limitée, selon l'activité
Combien d’heures de travail effectif : 50h
Horaires flexibles : non
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): en temps normal, oui. pas pour le moment - chomage partiel.
Stress : élevé, management inconstant.
Nécessité de prester des heures supplémentaires : régulière
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui, mais pas désiré par le management

Bref, je me suis décidé à bouger cette année... probablement vers d'autres cieux. Je tente plutôt les US, Canada, NZ, voire Dubai... là où le job est plus intéressant et la mentalité différente (et oui, j'ai eu des contacts avec d'autres personnes qui y sont pour le moment, je ne me fais pas des plans en pensant que l'herbe est plus verte ailleurs).

Fist a dit:

Moi j ai rien

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plan horizon tout ca

ZeD3 a dit:

Donc c'est ici qu'on met se qu'on gagne:

+/- 1 550€

Voilà voilà

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C’est propre à l’Europe, dès que t’as un peu plus que la moyenne tu te prend pour Dieu. aux États Unis par exemple le but c’est d’en gagner le plus possible donc les gens sont en perpétuel évolution. La gagne
Nous on a une mentalité de merde

y'a des conversions salaire brut -> net qui me chiffonne. 2770 brut et 2291 net, c'est vachement peu taxé non ?

1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Bachelier en Commerce extérieur
Années d’expérience : 14
Isolé/Marié/Cohabitant : Marié
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : indépendant
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : IT institution internationale
Fonction actuelle : consultant Analyste/Support/Trainer
Description de votre fonction : analyse releases, testing, support applicatif, training
Ancienneté dans l’entreprise : 13 dans l’institution/ 5 dans la boîte
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h/sem
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Be
Région dans laquelle vous travaillez : Bxl
Responsabilité d’une équipe/département : non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 5000
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : +/- 4000
Montant de vos indemnités :
13e mois : non
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non mais via ma société
Voiture de société (budget ?) : non mais via ma société (budget comme je le sens)
Carte essence : via société
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : non
Chèques repas (contribution personnelle ?) : non
Ecochèques : non
Assurance groupe : EIP
Assurance hospitalisation : non
Autres avantages : non

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 10
Distance travail/domicile en temps : 30 minutes mais probable télétravail 4/5 dans le futur
Jours de congés légaux : comme je veux
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : no
Liberté pour prendre des congés : dépend de la charge de travail
Combien d’heures de travail effectif : dépend des jours
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : modéré
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui voir plus haut

xe0n a dit:

y'a des conversions salaire brut -> net qui me chiffonne. 2770 brut et 2291 net, c'est vachement peu taxé non ?

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Je me suis fait la même réflexion

Totoleheros83 a dit:

Je me suis fait la même réflexion

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En relisant le post, c'est au luxembourg, donc c'est normal

Totoleheros83 a dit:

Je me suis fait la même réflexion

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Lux

Tabou inutile aussi je trouve pour les salaires

1. Détails personnels
Age : 27
Formation : Bachelier Informatique & système
Années d’expérience : 2,5 ans

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : transport
Fonction actuelle : IT "engineer"
Description de votre fonction : incident management & Monitoring & support 2ème ligne
Ancienneté dans l’entreprise : 1,5 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h
Travail en shift/nuit/jour : tout (équipe en 24/7)
Région dans laquelle vous travaillez : bxl
Responsabilité d’une équipe/département :non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel :2600 (+1300 prime en moyenne)
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2500
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : carte bière
Frais de déplacement pris en charge : transport en commun
Laptop (contribution personnelle ?) : Laptop dédié au taff uniquement
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€/jour
Ecochèques : 250€
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : salaire garantie en cas de maladie longue durée, intervention pour les gosses & d'autres petites broutilles

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 5km
Distance travail/domicile en temps : 15-20 min
Jours de congés légaux : 28
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 jours récup
Liberté pour prendre des congés : presque total
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : non, travail en shift jour/nuit/weekend
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...):non
Stress : dépend de la personne, pas moi, je suis plutôt posé
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail :non
Possibilité de suivre des formations : moyen, accès a Udemy offert le reste que des trucs interne
Teleworking/Homeworking possible : oui

Me fait royalement chier mais ça paye bien

mazdakzar a dit:

Tabou inutile aussi je trouve pour les salaires

1. Détails personnels
Age : 27
Formation : Bachelier Informatique & système
Années d’expérience : 2,5 ans

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : transport
Fonction actuelle : IT "engineer"
Description de votre fonction : incident management & Monitoring & support 2ème ligne
Ancienneté dans l’entreprise : 1,5 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h
Travail en shift/nuit/jour : tout (équipe en 24/7)
Région dans laquelle vous travaillez : bxl
Responsabilité d’une équipe/département :non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel :2600
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2500
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : carte bière
Frais de déplacement pris en charge : transport en commun
Laptop (contribution personnelle ?) : Laptop dédié au taff uniquement
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€/jour
Ecochèques : 250€
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation ui
Autres avantages : salaire garantie en cas de maladie longue durée, intervention pour les gosses & d'autres petites broutilles

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 5km
Distance travail/domicile en temps : 15-20 min
Jours de congés légaux : 28
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 jours récup
Liberté pour prendre des congés : presque total
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : non, travail en shift jour/nuit
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...):non
Stress : dépend de la personne, pas moi, je me fais chier
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail :non
Possibilité de suivre des formations : moyen, accès a Udemy offert le reste que des trucs interne
Teleworking/Homeworking possible : oui

Me fait royalement chier mais ça paye bien

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Je crois que c'est le pire ca:
Un boulot inintéressant mais qui paie bien

Tu t'emmerdes parce que pas assez de travail ou parce que les trucs à faire sont trop basiques ?

roya2009 a dit:

C’est propre à l’Europe, dès que t’as un peu plus que la moyenne tu te prend pour Dieu. aux États Unis par exemple le but c’est d’en gagner le plus possible donc les gens sont en perpétuel évolution. La gagne
Nous on a une mentalité de merde

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Je t'avoue que je m'en masse d'avoir plus de fric. Avec ce salaire j'arrive a vivre comme j'en ai envie c'est se qui compte

Totoleheros83 a dit:

Je me suis fait la même réflexion

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Bah après c'est le net incluant les avantages : Frais de déplacement, de représentation,...

Totoleheros83 a dit:

Je crois que c'est le pire ca:
Un boulot inintéressant mais qui paie bien

Tu t'emmerdes parce que pas assez de travail ou parce que les trucs à faire sont trop basiques ?

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Exactement, c'est le genre de dilemme de vie, partir pour un truc plus intéressant mais moins bien payé ? Ou continuer de profiter ?

C'est un peu des deux, notre travail tourne autours des incidents, donc tout est fait pour qu'il y en ait pas, et de l'autre les trucs qu'on fait niveau IM & Monitoring sont assez redondant

Tu dois avoir une optimisation fiscale intéressante, 2.5k net sur 2.6k brut (oui j'imagine qu'il y a des frais net ce genre de chose). J'ai un salaire brut quasi double pour a peine 20pc de net en plus.