Combien gagnez-vous ? Part 2

k o D

Elite
Pas fort difficile : en gros, la moitié diminuée d'une partie en frais professionnels et c'est bon.

En plus, c'est de la fausse indépendance donc, vos revenus sont assez réguliers.
J'ai plusieurs clients monsieur.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
J'ai plusieurs clients monsieur.
Yep mais tu as un salaire régulier.

Les "vrais" indépendants n'ont pas du tout de base : un fleuriste, par exemple ou un dentiste.

La consultance, c'est de la fausse indépendance qui arrange tout le monde.

C'est pas péjoratif hein, c'est le système et ça fonctionne bien comme ça :D
 

iDeq

Elite
Ouais enfin, je suis comptable de formation, tracasse que je comprends très bien la différence entre facturé et en poche. ;)
Putain non. Pour avoir masse de clients fiduciaires, les employés comptables qui font pas la différence ou qui comprennent pas les dépenses déductibles du patron .. ME SORS PAS L'ARGUMENT DU JE SUIS COMPTABLE !! À la limite, sors moi mieux ''je comprends la compta'' ce qui semble pas le cas de 1 pey sur 2 en fiduciaire....
 

Jean Mourad

Le sniper
Putain non. Pour avoir masse de clients fiduciaires, les employés comptables qui font pas la différence ou qui comprennent pas les dépenses déductibles du patron .. ME SORS PAS L'ARGUMENT DU JE SUIS COMPTABLE !! À la limite, sors moi mieux ''je comprends la compta'' ce qui semble pas le cas de 1 pey sur 2 en fiduciaire....
Change de fiduciaire...
 

max03

Elite
Putain non. Pour avoir masse de clients fiduciaires, les employés comptables qui font pas la différence ou qui comprennent pas les dépenses déductibles du patron .. ME SORS PAS L'ARGUMENT DU JE SUIS COMPTABLE !! À la limite, sors moi mieux ''je comprends la compta'' ce qui semble pas le cas de 1 pey sur 2 en fiduciaire....
Ca dépend si ce que tu appelles "employé comptable", c'est réellement un comptable avec la formation qui va derrière. Il y a encore quelques postes (en voie d'extinction) d'assistants comptable/employés polyvalents qui sont juste là pour faire de l'encodage, prendre des appels et faire des photocopies, c'est pas à eux qu'il faut poser tes questions
 

Azinou

Ancienne LV
Putain non. Pour avoir masse de clients fiduciaires, les employés comptables qui font pas la différence ou qui comprennent pas les dépenses déductibles du patron .. ME SORS PAS L'ARGUMENT DU JE SUIS COMPTABLE !! À la limite, sors moi mieux ''je comprends la compta'' ce qui semble pas le cas de 1 pey sur 2 en fiduciaire....
Par rapport à Jean Mourad, je peux comprendre tes doutes, mais faut voir avec qui tu causes hein XD

Pourquoi payer une fiduciaire quand tu peux utiliser accountable ? :mad:

(In B4 me faire tartiner par Azinou , je troll)
:burp::burp::burp:
 

iDeq

Elite
Je vais pas polluer le post, et j'exagère volontairement... Je parle bien de profils comptables, bachelier, et considérés gestionnaires de dossier.

Après j'ai un peu trop généralisé dans mon post précédent mais ces dernières années la pénurie associé au 'toujours plus de dossiers' fait que les fiduciaires engagent n'importe qui sans aucun accompagnement et vas y démerde toi directement solo. Mais c'est un autre débat :D

Et je ne parle pas de ma fiduciaire ou autre, je suis dans une boîte où on est prestataires pour fiduciaires (entre autres). ;)
 
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Azinou

Ancienne LV
Pratique ce topic...

Comme ça on peut évaluer si les gars qui grattent 5 euros en négociant en ont vraiment besoin ou si c'est pour le sport! :D
En soit, que tu gagnes la blinde ou pas, ça change rien à la valeur des choses.

Si le truc vendu vaut 100€ (prix où ni le vendeur ni l'acheteur n'est lésé) et qu'il est mis à 105€, bah, que je serais à mon salaire du début ou maintenant, je négocierais quand même ces 5€ car c'est le juste prix.:D
 

Azinou

Ancienne LV
Je vais pas polluer le post, et j'exagère volontairement... Je parle bien de profils comptables, bachelier, et considérés gestionnaires de dossier.

Après j'ai un peu trop généralisé dans mon post précédent mais ces dernières années la pénurie associé au 'toujours plus de dossiers' fait que les fiduciaires engagent n'importe qui sans aucun accompagnement et vas y démerde toi directement solo. Mais c'est un autre débat :D

Et je ne parle pas de ma fiduciaire ou autre, je suis dans une boîte où on est prestataires pour fiduciaires (entre autres). ;)
Quand même faire attention que gestionnaire de dossier, c'est pas forcément du high level. T'as avant tout des encodeurs ++ mais ça veut rien dire quant à leur connaissance payroll/ipp:p
 

iDeq

Elite
Quand même faire attention que gestionnaire de dossier, c'est pas forcément du high level. T'as avant tout des encodeurs ++ mais ça veut rien dire quant à leur connaissance payroll/ipp:p
Pas d'accord, ou plutôt terme mal utilisé. :DGestionnaire de dossier devrait être en charge de A à Z du dossier, exception pour l'aspect fiscal plus haut niveau.

De l'encodage achat vente financiers, c'est aide comptable hein :p
 

Azinou

Ancienne LV
Pas d'accord, ou plutôt terme mal utilisé. :DGestionnaire de dossier devrait être en charge de A à Z du dossier, exception pour l'aspect fiscal plus haut niveau.

De l'encodage achat vente financiers, c'est aide comptable hein :p
Ouais mais faire gaffe quand même que le gestionnaire A-Z (et c'est pire pour le A-Y), il s'arrête souvent avant les trucs les plus techniques/complexe, genre, la mise en place d'une rémunération adaptée pour le dirigeant d'entreprise compte tenu de ses objectifs et en vue d'optimiser l'impôt du, c'est clairement pas lui qui le fait. Idem pour l'établissement de la déclaration fiscale, il va faire tout le taf chiant, mais les simus et cie, c'est probablement pas lui qui va le faire.

Globalement, un bon gestionnaire A-Z, il va tenir les comptes pour qu'ils soient propres et traitable par les autres experts in house pour les différents sujets (ISOC/IPP/TVA/...) sans toucher à ces blocs car pas lui qui gère.
 

litteulcake

Not an addict
donc vouloir payer le prix le plus bas est interdit si tu gagne plus qu'un certain plafond?
Ça, c'est ton interprétation de mon propos... J'ai qualifié la négociation de "sport" pour certains (ce qui n'a rien de péjoratif, du moins, dans mon intention), de nécessité pour d'autres. Je ne pense pas avoir ne fût-ce que sous-entendu que si on a plus d'argent, il était interdit de négocier.

Ceux qui ont l'habitude de négocier le savent : au plus tu en sais, au mieux tu es positionné pour négocier au mieux pour toi, justement.
 

Fist

‼️‼️‼️‼️‼️
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Jean Mourad

Le sniper
J’ai pas vu ta réponse ?
1. Détails personnels
Age : 30
Formation : bachelier en comptabilité
Années d’expérience : 8
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : industrie automobile
Fonction actuelle : senior AP/AR accountant
Description de votre fonction : gestion des créances clients et des impayés + reporting au groupe + gestion des refacturations intra-groupe
Ancienneté dans l’entreprise : 8 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 39h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : Non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3.371.19€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : ± 2300
Montant de vos indemnités : beuh
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : km domicile-lieu de travail
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (aucune participation)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (1.09)
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Oui
Assurance hospitalisation : Oui (DKV)
Autres avantages : diverses réductions pour l'achat de voiture / assurances

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 43
Distance travail/domicile en temps : 32 minutes
Jours de congés légaux : 26
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 6
Liberté pour prendre des congés : étant dans une équipe de 2, on doit se coordonner. Mais globalement, 0 soucis.
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : Oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Non (très rare)
Stress : Oui (début de mois)
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Relativement souvent, mais "récupérables" (horaire flex)
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui (déjà fait)
Teleworking/Homeworking possible : oui
 

Fist

‼️‼️‼️‼️‼️
faut le titiller un peu notre Mourad national :)
 
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