ziggsomatik
Fanatique
Bonsoir,
Je pense avoir un petit problème... J'ai signé un CDD de 1ans. Malheureusement, après 5mois mon employeur me dit que je ne conviens plus (mouais...) et m'a donc envoyé une lettre recommandé me signifiant l'arrêt de mes fonctions après une période de 14jours de préavis.
Alors, il y a quelques points que j'aimerai éclaircir: -Je suis certain a 100% que mon employeur a trouvé quelqu'un d'autre et que c'est pour cela qu'il me licencie. Est-ce qu'il en a le droit?
-Le préavis.. D'accord mais faut-il le prester? Si c'est pour y aller avec les pieds de plombs.. Non merci.
-Mon contrat stipulait que c'était un 25h/semaine. Il y a des semaines ou j'avais bien ces 25hrs et d'autres ou je ne sais pas par quelle magie, j'étais seulement a 18hrs. Est-ce qu'il en a le droit?
-Plus gros point noir: les 5mois ou j'ai travaillé, je n'ai jamais reçu de fiches de paie a mon domicile. Quand j'ai demandé au bureau pour l'avoir.. Celui-ci m'a répondu qu'elles étaient disponibles et qu'il fallait juste demander... (en attendant, je n'ai toujours rien reçu). Est-ce que l'employeur, est dans l'obligation d'envoyer ces dites "fiches de paie" a mon domicile? Si oui, pourrais-je peut-être tirer quelques choses de ses erreurs?
Désolé d'avoir sans doute été un peu long mais je suis dans le flou le plus complet.
Merci.
Je pense avoir un petit problème... J'ai signé un CDD de 1ans. Malheureusement, après 5mois mon employeur me dit que je ne conviens plus (mouais...) et m'a donc envoyé une lettre recommandé me signifiant l'arrêt de mes fonctions après une période de 14jours de préavis.
Alors, il y a quelques points que j'aimerai éclaircir: -Je suis certain a 100% que mon employeur a trouvé quelqu'un d'autre et que c'est pour cela qu'il me licencie. Est-ce qu'il en a le droit?
-Le préavis.. D'accord mais faut-il le prester? Si c'est pour y aller avec les pieds de plombs.. Non merci.
-Mon contrat stipulait que c'était un 25h/semaine. Il y a des semaines ou j'avais bien ces 25hrs et d'autres ou je ne sais pas par quelle magie, j'étais seulement a 18hrs. Est-ce qu'il en a le droit?
-Plus gros point noir: les 5mois ou j'ai travaillé, je n'ai jamais reçu de fiches de paie a mon domicile. Quand j'ai demandé au bureau pour l'avoir.. Celui-ci m'a répondu qu'elles étaient disponibles et qu'il fallait juste demander... (en attendant, je n'ai toujours rien reçu). Est-ce que l'employeur, est dans l'obligation d'envoyer ces dites "fiches de paie" a mon domicile? Si oui, pourrais-je peut-être tirer quelques choses de ses erreurs?
Désolé d'avoir sans doute été un peu long mais je suis dans le flou le plus complet.
Merci.