Salaire horaire ou fixe ?

koraz

Tiède
On peut demander pour les récupérer, mais selon certaines conditions (ponctuelles, accord prealable du n+1, demandées le mois où elles ont été pressées), donc bon, vu que c’est structurel, je laisse tomber..

Je peux comprendre qu'il faut l'accord pour un soucis de planning.

J'ai un pote qui bossait chez Deloitte. Le type faisait 60h/semaine pour 3K par mois. C'est à peine plus que ma femme de ménage...

Par contre il avait un beau titre américanisé devant son nom... o_O
 
D'où l'avantage de pointer quand c'est possible.
Faire des heures dans le vent c'est pas top.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Je peux comprendre qu'il faut l'accord pour un soucis de planning.

J'ai un pote qui bossait chez Deloitte. Le type faisait 60h/semaine pour 3K par mois. C'est à peine plus que ma femme de ménage...

Par contre il avait un beau titre américanisé devant son nom... o_O
Tu ne cherches pas une nouvelle femme de ménage ?

Vu les heures que je preste :love: Ne vous plaignez pas XD
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
content de pouvoir être payé 100% des heures prestées
C'est du "publique" ton histoire. Si les institutions étaient dans l'illégalité pour ça, ça serait quand même fort :D
 

oli

Banhammer
Staff
Après tant que le boulot est fait...
 

koraz

Tiède
Tu ne cherches pas une nouvelle femme de ménage ?

Vu les heures que je preste :love: Ne vous plaignez pas XD

Bah 240h pour 3k ça fait un peu plus de 12e de l'heure pour des gens qui ont bac+5, je trouve ça peu :rolleyes:

Ouai mais toi tu prends 10k/mois
 

oli

Banhammer
Staff
Une femme de ménage à 60h/semaine elle nettoie ton manoir ?
 

griZ

☢️ ☢️ ☢️ ☢️ ☢️
C'est un problème de culture les heures sup'

D'un coté, en france par exemple, si tu fais pas d'heures sup, t'es un branleur de fonctionnaire qui bosse pas assez
Par contre, en Allemagne ou certaines boites au Luxembourg, si tu fais des heures sup', c'est que t'arrives pas a gérer correctement ton temps ... et que au final, t'es juste lent
 

koraz

Tiède
C'est un problème de culture les heures sup'

D'un coté, en france par exemple, si tu fais pas d'heures sup, t'es un branleur de fonctionnaire qui bosse pas assez
Par contre, en Allemagne ou certaines boites au Luxembourg, si tu fais des heures sup', c'est que t'arrives pas a gérer correctement ton temps ... et que au final, t'es juste lent

Intéressant.
 
Le pire c'est qu'on te dit que 38h c'est trop peu alors qu'au final, beaucoup de gens en prestent bien plus :p
Mais bcp prestent moins en pratique... une heure de travail n’est pas une heure de présence...

De la différence entre le pointage et la timesheet...
 
C'est un problème de culture les heures sup'

D'un coté, en france par exemple, si tu fais pas d'heures sup, t'es un branleur de fonctionnaire qui bosse pas assez
Par contre, en Allemagne ou certaines boites au Luxembourg, si tu fais des heures sup', c'est que t'arrives pas a gérer correctement ton temps ... et que au final, t'es juste lent
Au Luxembourg? En banque peut être mais ailleurs...
 

koraz

Tiède
Mais bcp prestent moins en pratique... une heure de travail n’est pas une heure de présence...

De la différence entre le pointage et la timesheet...

Oui, les humains ne sont pas des machines. Incroyable hein :rolleyes:. C'est les rôles des supérieurs de tenir la machine droite.

Toi qui est fan des multinationales je trouve amusant que tu ne prennes jamais l'exemple de Google et sa manière de gérer son personnel.

Un personnel content, est un personne productif. Un personnel mécontent et improductif jusqu'au certificat médical et là, tu l'as dans l'os...

J'ai une connaissance qui est dans les parcs et jardin, ses ouvriers dépassent tous les jours 10-11h de boulot sans être payés en heure sup. Et il vient chouiner sur les certificats et sa difficulté à trouver des travailleurs :pfiou:
 

griZ

☢️ ☢️ ☢️ ☢️ ☢️

Azinou

Ancienne LV
content de pouvoir être payé 100% des heures prestées
Tsss ! Stop narguer ! Et comme dit Dieu, heureusement que c'est le cas :p Pour une institution officielle comme ça :D

Je peux comprendre qu'il faut l'accord pour un soucis de planning.

J'ai un pote qui bossait chez Deloitte. Le type faisait 60h/semaine pour 3K par mois. C'est à peine plus que ma femme de ménage...

Par contre il avait un beau titre américanisé devant son nom... o_O
Pour certains, c'est aussi un "investissement" dans le sens où, pour viser une meilleure position (soit dans la boite, soit pour se tailler autre part), ils doivent passer par là.
Bah 240h pour 3k ça fait un peu plus de 12e de l'heure pour des gens qui ont bac+5, je trouve ça peu :rolleyes:

Ouai mais toi tu prends 10k/mois
Erreur, Dieu touche bien plus que 10k... Rajoute un 0 !
 
Oui, les humains ne sont pas des machines. Incroyable hein :rolleyes:. C'est les rôles des supérieurs de tenir la machine droite.

Toi qui est fan des multinationales je trouve amusant que tu ne prennes jamais l'exemple de Google et sa manière de gérer son personnel.

Un personnel content, est un personne productif. Un personnel mécontent et improductif jusqu'au certificat médical et là, tu l'as dans l'os...

J'ai une connaissance qui est dans les parcs et jardin, ses ouvriers dépassent tous les jours 10-11h de boulot sans être payés en heure sup. Et il vient chouiner sur les certificats et sa difficulté à trouver des travailleurs :pfiou:
Mais ké rapport fieu? Les humains ne sont pas des machines oui,ça signifie qu’ils peuvent pas prester 38h semaine? T’es sérieux?

Et quand je dis prester,ce n’est même pas facturé,c’est juste travailler dans l’interet de la boîte et pas discuter du match du samedi à la machine à café ou zoner sur Facebook...

Quant à prendre l’exemple de Google,pourquoi pas... mais ils n’embauchent que les meilleurs,des gens qui sont auto motivés,c’est ça ton modèle? On va licencier en masse dans certains secteurs... ce n’est pas Google qui crée la motivation chez ces gens,il suffit de regarder leur cv pour s’en convaincre. Alors Jeanine qui choisit de bosser à l’etat pour pas en faire trop,tu peux lui donner les conditions de Google,ça ne changera rien.

Pour ta connaissance,c’est digne du mec qui parle de son voisin qui est au chômage et travaille au noir,ça n’a aucun intérêt.
 
Du coté Allemand.
J'avoue que ce coté la je l'ai jamais connu, je bosse avec trop de français :D
C’est quoi le côté allemand du Luxembourg ?

Puis bon c’est un cliché,les chinois font pas tous du Kung fu non plus :)
 

koraz

Tiède
Mais ké rapport fieu? Les humains ne sont pas des machines oui,ça signifie qu’ils peuvent pas prester 38h semaine? T’es sérieux?

Et quand je dis prester,ce n’est même pas facturé,c’est juste travailler dans l’interet de la boîte et pas discuter du match du samedi à la machine à café ou zoner sur Facebook...

Quant à prendre l’exemple de Google,pourquoi pas... mais ils n’embauchent que les meilleurs,des gens qui sont auto motivés,c’est ça ton modèle? On va licencier en masse dans certains secteurs... ce n’est pas Google qui crée la motivation chez ces gens,il suffit de regarder leur cv pour s’en convaincre. Alors Jeanine qui choisit de bosser à l’etat pour pas en faire trop,tu peux lui donner les conditions de Google,ça ne changera rien.

Pour ta connaissance,c’est digne du mec qui parle de son voisin qui est au chômage et travaille au noir,ça n’a aucun intérêt.
Si ils peuvent, bien sûr. Mais faut pas faire croire que tu es à 100% pendant tes 8h. Le fait même d être sur gamerz à cet instant le prouve.

Et pq ils peuvent se permettre d avoir les meilleurs? Salaires et toutes les conditions qu'ils ont.

Pure histoire, je trouve juste marrant de ne pas comprendre qu on attire pas les mouches avec du vinaigre
 
Si ils peuvent, bien sûr. Mais faut pas faire croire que tu es à 100% pendant tes 8h. Le fait même d être sur gamerz à cet instant le prouve.

Et pq ils peuvent se permettre d avoir les meilleurs? Salaires et toutes les conditions qu'ils ont.

Pure histoire, je trouve juste marrant de ne pas comprendre qu on attire pas les mouches avec du vinaigre
Être à 100%? Ce n’est pas le débat,je parle de temps de travail, personne n’est tout le temps à 100% (ie il faut parfois plus de temps pour faire une tâche parfois moins),mais c’est bien différent que d’aller zoner sur Facebook.

Pour le reste tu divagues total,il faut du travail pour tout le monde,la question n’est pas la compétence des personnes mais qu’ils prestent à leur niveau (dont leur salaire est aussi dépendant) les heures de travail pour lesquels ils ont signé.

La question n’est pas d’attirer les mouches,c’est qu’en Belgique un temps complet c’est 38h de travail.
 
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