Secteur gardiennage, bonne idée ?

Personnellement si un jour je sature à mon boulot ou si on me met dehors je crois que j'envisageai la sécu... Vu que la formation est rapide et que tu as rapidement un emploi ça peut être une idée... Mais bon pas mal de choses m'effraye un peu quand même dans ce secteur, surtout en tant que femme... Donc bon, ça reste une réflexion...

Salut à tous,

J'ai eu fini ma formation en décembre, et je suis pas mal en contact avec mes collègues de formation, une seule personne a trouvé un emploi sur une vingtaine et encore ce n'était qu'une session! Des sessions sont organisées par g4s, fact il me semble et l'Efpme donc sa en fait du gars qui ont leur brevet, avant de la faire, j'ai entendu des tas de personnes, dire faire cette formation se grouille de boulot dans tous les coins(Légende urbaine), malheureusement la réalité me prouve le contraire, Beaucoup d'amis travaillant pour différentes sociétés ainsi que mon frère chez G4s m'ont tous dit la même chose pour l'instant le secteur est mort, ainsi que les sociétés me l'ont confirmer trop de demandes pour trop peu de place, presque 2000€ dans les dents pour rien ça fait mal...

Sur Bruxelles soyez au moins bilingue!

Pour septembre je fait mon recyclage secourisme encore 90€ de frais en plus

Ouuuch! Ton témoignage est assez choquant... Comment refroidir en 2 minutes une personne qui veut se lancer dans ce métier *sifflement*

Cela dépend peut-être du secteur parce que j'en connais 2 qui travaillent sur Bruxelles et qui ne parlent pas le néerlandais...

Par contre j'ai quelqu'un qui m'a dit tout le contraire, que tous ceux de la formation avaient trouvé en moins de 2 un emploi... Donc comment ça se fait que tu n'en trouve pas?

Bon, je crois avoir déjà répondu dans ce thread mais j'avoue ne pas avoir le courage de remonter dans le post !

Le gardiennage n'est pas rose en ce moment, le secteur n'est pas épargné par la crise etc. C'est un peu la galère même pour être plus précis. Beaucoup de chômage économique partout et être à la disposition de la boîte quand ils en ont besoin. Les contrats ne sont plus resignés à cause de mauvaises négociations etc...

Pour ma part je suis chez Securitas et je n'ai pas (plus) ce soucis de chômage économique, je bosse dans une grosse boîte Belge de La Hulpe et notre équipe de 12 tourne à plein régime. On a trois shift différent, 7-15 15-23 23-7, tous les agents peuvent choisir l'horaire qu'ils préfèrent et généralement le chef poste en tient compte.

Je dirais une chose pour les nouveaux arrivant, si vous parlez juste le français, mauvaise idée de venir dans le gardiennage. Si vous avez plusieurs langues (anglais, néerlandais, espagnol etc etc) c'est le top (mais ça c'est pour tous les jobs).

Pour les détracteurs qui disent que beaucoup de gens se plaignent d'être dans le gardiennage, oui il y a beaucoup de gens qui sont là pour le salaire en dépit de mieux. Les autres, ceux qui se lèvent le matin parce qu'ils aiment leur job (j'en fais partie), sont peu nombreux mais existent. Ce secteur est rempli de beaucoup de gens avec un QI d'huître ou qui rêve d'un boulot super bien planqué et bien payé (qui peut se vanter de bosser 13 jours par mois, gagner 2000€/net et ne rien foutre?). Mais pas que, il faut pas déconner non plus...

Pour la petite histoire, j'ai forcé ma chance après ma formation chez FACT, j'ai envoyé un CV chez Securitas et on m'a rappelé seulement deux mois plus tard, j'ai passé deux interview et j'étais engagé, ensuite j'ai fais des ITW pour différents clients et je suis tombé dans une grosse boîte française à Charleroi. Le client a changé de chef de sécu et je me suis retrouvé avec beaucoup de chômage économique, j'ai fais un mail à mon chef et un mois plus tard j'ai encore passé des ITW pour un gros client qui avait besoin d'un nouvel agent et voilà, j'ai commencé debut de ce mois-ci et j'en suis très heureux, cette fois le client est derrière nous, suis certaines de nos recommandations et nous test pour voir si on bosse réellement ! Donc voilà, contrairement à ce que Koraz dit, il y a des gens heureux dans le gardiennage, j'en suis la preuve vivante.

Merci pour ton histoire Haxion, qui confirme mes dires, didimac cette personne est bilingue, trilingue? car je doute qu'on trouve encore du boulot aussi facilement!

J'ai beaucoup fait au black(piscine, magasin, chantier, bâtiment, événement) j'ai donc également un minimum d’Expérience, des C.V ont été envoyer plusieurs fois aux sociétés, je fais des heures en Anglais également, et réfléchis à un module supplémentaire. Il faut juste faire le calcul, à l'Efpme chaque 6 semaines commence une nouvelle session(20 élèves -) avec un taux d'échec quasi nul, et plusieurs sociétés font également la même chose pour un nombre de places restreint.

Donc je me demande quel société recrute ses gars qui ont fraîchement leur formation en main ? si c'est aussi facile...

G4s a perdu l'Otan, bientôt les Fnac donc encore un géant qui commence à perdre pas mal de contrat.

Charkzul a dit:

Moyen de ne rien dire quand on ne connait pas le métier ?
D'après ce que tu sais, tu ne sais rien, en fait

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et pourtant, les contraintes sont telles qu'un agent de gardiennage, au final, n'intervient que dans le cas de la légitime défense, au même titre que n'importe quel citoyen.

sinon, un secteur qui est en train d'exploser, c'est les chiens "deto", mais t'as plus de vie, des petits shifts un peu partout, surtout de nuit.

Gaetan > G4S a perdu l'Otan oui, mais si tu retire le chantier, c'est 90 agents, c'est pas ça qui plombera G4S (les astreintes non payées par contre, ça leur fait très mal).

Merci haxion pour ton témoignage! Ca permettra à ceux qui veulent se lancer de continuer à y croire

didimac a dit:

Merci haxion pour ton témoignage! Ca permettra à ceux qui veulent se lancer de continuer à y croire

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si tu veux un bon parcours motivant, je peux te donner le mien :

3 mois chez Mastercard à Warterloo, 2 ans d'ambassade + boutiques de luxe + évènements de luxe, 1 an de Parlement Européen, 3 ans de diplomatique armé, et désormais fonctionnaire internationnal. Au final niveau diplomes complémentaires j'ai les boites de nuit, Opérateur XRAY, le port d'armes, la garde du corps, chauffeur VIP.

donc oui tu peux largement t'en sortir, mais faut de l'investissement perso, les langues et des nerfs d'acier !

Et aussi beaucoup de chance pour tomber sur un site qui te plait, où respecte les agents, où le client à une vision correcte du travail et des collègues avec un QI suppérieur à celui d'une huitre, là tu t'épanouira pleinement.

J'ai des contacts dans les boites et suis trilingue (même si rouillé, ca revient vite une fois en situation).

Tu bossais chez qui Zloup ? Enfin bon, on verra si j'ai investi pour rien ou pas d'ici quelques mois.

Oui déja examen et syllabus de 250 pages dans la tête du droit et encore du droit. Mais, si l'examen est retors, pour moi il est logique (on a eu différentes séries de question "comme au SELOR") et basé sur la compréhension du droit. Pas du par coeur, ou très peu.

Sinon j'ai entendu parler par un collègue qu'il y avait des entreprises de sécurité spécialisée dans les agent féminin. Et certains clients, pour certaines tâches, demande du personnel de la gent féminine. Et plus encore : certaines tâches l'exige (palpation superfielle dans certaines situations => une femme doit contrôler une femme).

Donc oui les femmes ont leur place, même si c'est un milieu qui est très masculin. Et effectivement : les gros biceps c'est plus dissuasif qu'autre chose. Si tu fais pas de contrôle en boite de nuit, ca te servira de toute facon à rien (le coté dissuasif je parle, on peut de toute facon pas interagir physiquement, sauf pour la légitime défense, comme tout le monde)

J'ai bossé chez G4S, j'ai quitté avant un changement important, je te laisse tirer tes conclusions .

Des femmes, il en faut, surtout en aéroportuaire et en réception. Dans certains évènements ils prennent aussi du personnel féminin (festival).

Zloup a dit:

et pourtant, les contraintes sont telles qu'un agent de gardiennage, au final, n'intervient que dans le cas de la légitime défense, au même titre que n'importe quel citoyen.

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On s'entend que c'est pas dur de provoquer un usage nécessaire de la force

[IrishSetter] a dit:

On s'entend que c'est pas dur de provoquer un usage nécessaire de la force

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Je parles bien du cadre légal belge hein, t'as bien plus de libertés toi .

koraz a dit:

Ce que je dis est faux?

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Si le client te dit de virer telle ou telle personne, tu t'exécutes.

Comme dis Zloup, il faut tomber sur un client qui en a quelque chose à faire de ta gueule !

Tu fais ta formation chez Fact, les formateurs sont sympas et certains donnent vraiment bien cours. Par contre, galère pour trouver du taff

haxion a dit:

Comme dis Zloup, il faut tomber sur un client qui en a quelque chose à faire de ta gueule !

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Et pourtant, c'est tout à leur avantage, tu fidélise tes agents, ils s'impliquent réelement dans l'amélioration du niveau de sécurité, et ils ne te tapent pas des "maladies" à tour de bras.

Papanowel : Bah, on verra bien. Le certificat de base est identique pour tout le monde. Après c'est clair que faire sa formation chez securitas ou G4S aide car ces 2 grosses boites ont déja un oeil sur toi dés le début, mais si je le fais chez fact c'est question de timing
Mes contacts sont chez G4S et Securitas (doit me rendre a nivelles un de ces 4 d'ailleurs discuter avec un DRH).

Oh, et exam de droit réussi sois dit en passant

Bonjour,

Aujourd'hui j'ai été au Selor passer le test psychotechnique.

Voici donc quelques informations pour ceux qui voudraient devenir agent de gardiennage en 2014.

La première chose à faire est de vous inscrire au test psychotechnique du Selor à Bruxelles, pour cela vous devez passer par un centre de formation agréé qui vous y inscrira. Il en existe plusieurs: G4S, Sécuritas, EFP, IFAPME, etc.

Pour ma part je suis passé par G4S. Comptez 200 € TTC pour le test au Selor, il se déroule le mardi et jeudi matin à 8h30. Je tiens à préciser qu'il y a moyen de se garer dans la rue où se trouve le Selor, 100m avant il y a souvent de la place, comptez 3H de parking pour être sur, c'est 7€ je pense.

L'examen est en deux parties, un sur PC et puis 15 minutes d'interview avec un psychologue.

L'examen sur PC est une série de 228 questions, pour chaque question vous devez répondre par:

- A: Je ne suis pas du tout d'accord
- B: Pas d'accord
- C: Neutre
- D: D'accord
- E: Tout à fait d'accord

On retombe souvent sur les mêmes questions mais avec la phrase rédigée sous un angle différent. C'est à ce moment la qu'il faut faire attention, certaines petites nuances peuvent aussi changer le sens de la phrase.

Voici quelques exemples de questions qu'on peut retrouver :

" Vous souhaitez faire carrière "
" Vous vous fixez votre propre opinion indépendamment des autres "
" Vous aimez aidez vos collègues si nécessaire "
" Vous aimez diriger une équipe "
" Vous savez gérer la pression "
" Vous aimez travailler en équipe "
" Vous respectez toujours les ordres à la lettre "
" Vos collègues disent que vous êtes habiles "
" Vous avez toujours de nouvelles idées "
" Vous savez prendre la parole facilement "
etc.

Une fois le test terminé vous pouvez monter à l'étage (M), vous présentez votre carte d'identité à l'accueil et vous attendez patiemment qu'un psychologue vous appel. (C'est par ordre alphabétique je pense).

Vous allez alors passer un entretien d'une quinzaine de minutes (réelles) avec un psychologue qui va vous poser des questions exclusivement sur votre parcours professionnel. Ces questions auront un rapport avec vos réponses lors du questionnaire sur PC, donc attention à ne pas vous contredire.

Après ça les résultats sont transmis dans la journée au centre de formation qui vous à inscrit, vous devriez donc avoir réponse le lendemain.

Voilà !