Secteur public - Cumul des jours de maladies.

Pourtant, quand on m'augmente les taxes sur mon revenu ou mon entreprise, je ne donne pas mon accord. Quand on repousse l'âge de prise de ma pension, je ne suis pas d'accord. Quand on me dit que mon véhicule de 1990 ne pourra plus rouler à BXL, je ne donne pas mon accord, etc.. etc...
Tu as un contrat de travail pour tout cela?
Si oui, fais moi signe.

Merci.
 

koraz

Tiède
Tu as un contrat de travail pour tout cela?
Si oui, fais moi signe.

Merci.

C'est de la sémantique tout ça, mais mon revenu est lié à mon contrat de travail, oui. Alors on peut commencer à discuter que le brut ne change pas, seul le net et là je te dirai, qu'encore une fois, c'est de la sémantique. C'est pas mon brut qui me permet de manger!
 

gregsting

Chat!
Pourtant, quand on m'augmente les taxes sur mon revenu ou mon entreprise, je ne donne pas mon accord. Quand on repousse l'âge de prise de ma pension, je ne suis pas d'accord. Quand on me dit que mon véhicule de 1990 ne pourra plus rouler à BXL, je ne donne pas mon accord, etc.. etc...
Ben oui ce sont des lois et pour les fonctionnaires c'est aussi un système de lois qui fait office de contrat de travail, et ce système peut changer sans l'aval de l'employé. C'est un désavantage comme tu le soulignes...
 

plaw

Elite
Les fonctionnaires sont statutaires et n'ont donc pas de contrat de travail individuel comme dans le privé mais ils sont soumis au statut spécifique des fonctionnaires. Les conditions de travail sont fixées de manière unilatérale.
Ce statut dérange car il serait assorti de trop nombreux avantages et présenterait trop d'inconvénients.
On dit qu'un fonctionnaire doit tuer sa femme pour être mis à la porte:baille:
Perso je n'ai jamais cumulé mes jours de maladie, chaque année je tombe malade assez longtemps pour épuiser mon quota annuel.
Une personne travaillant dans le privé dispose de plus de jours de maladie et après les avoir épuisé touche une partie de son salaire plus élevée qu'un fonctionnaire.
 

THiBOo

Elite
Les fonctionnaires sont statutaires et n'ont donc pas de contrat de travail individuel comme dans le privé mais ils sont soumis au statut spécifique des fonctionnaires. Les conditions de travail sont fixées de manière unilatérale.
Ce statut dérange car il serait assorti de trop nombreux avantages et présenterait trop d'inconvénients.
On dit qu'un fonctionnaire doit tuer sa femme pour être mis à la porte:baille:
Perso je n'ai jamais cumulé mes jours de maladie, chaque année je tombe malade assez longtemps pour épuiser mon quota annuel.
Une personne travaillant dans le privé dispose de plus de jours de maladie et après les avoir épuisé touche une partie de son salaire plus élevée qu'un fonctionnaire.
Merci pr ta contribution.
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Putain, j'aurais dû avoir la moitié des messages sur ce post. J'ai pris trop de retard dans mon quota :'(
 

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Les fonctionnaires sont statutaires et n'ont donc pas de contrat de travail individuel comme dans le privé mais ils sont soumis au statut spécifique des fonctionnaires. Les conditions de travail sont fixées de manière unilatérale.
Ce statut dérange car il serait assorti de trop nombreux avantages et présenterait trop d'inconvénients.
On dit qu'un fonctionnaire doit tuer sa femme pour être mis à la porte:baille:
Perso je n'ai jamais cumulé mes jours de maladie, chaque année je tombe malade assez longtemps pour épuiser mon quota annuel.
Une personne travaillant dans le privé dispose de plus de jours de maladie et après les avoir épuisé touche une partie de son salaire plus élevée qu'un fonctionnaire.
Euh non. Dans le privé, comme dans le public, c'est 30 jours d'affilé (puis, tu as les cas entrecoupés, etc.). Après ces 30 jours, le public permet parfois 21 jours; pas le privé mais les assurances dans le privé, dans une minorité de cas, couvrent mieux les frais d'une longue maladie.

Ça résume le tout :love:
 

gregsting

Chat!
Euh non. Dans le privé, comme dans le public, c'est 30 jours d'affilé (puis, tu as les cas entrecoupés, etc.). Après ces 30 jours, le public permet parfois 21 jours; pas le privé mais les assurances dans le privé, dans une minorité de cas, couvrent mieux les frais d'une longue maladie.

Ça résume le tout :love:
Oui mais (sauf erreur de ma part) tu pourrais par exemple avoir 2x30 jour ta première année de travail dans le privé, pas dans le public.

Donc d'une certaine manière tu pourrais avoir plus de jours dans le privé en cumulant beaucoup de courtes périodes de maladie (ce qui est courant pour des maladies chroniques).

Bref pour moi l'un n'est pas plus avantageux que l'autre mais suivant les cas (une longue période en fin de carrière ou beaucoup de courtes tout au long) on trouvera son avantage d'un coté ou de l'autre.
 
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