Toujours pas d'emploi malgré un bachelier en informatique de gestion

Thibz

Thibz

Elite
Moi je dis continue à faire des entretiens, mais blaze toi. T’as rien à perdre et donc ça ne sers à rien de stressser.

Le problème c’est qu’un jeune je peux comprendre sans problème un niveau de stress élever et je ne tiens pas compte de ça en entretien. Mais quelqu’un qui a mis 7 ans n’est plus aussi jeune et je m’attends à un autre niveau de maturité. De plus 7 ans ça veut dire que la personne a eu des problèmes sérieux et qu’il doit avoir un certain degré d’expérience face à ces problèmes (il a appris de ses expériences). Si le comportement est bizarre je commence à me dire que c’est une personne a problème et le temps ne changera pas, je n’en veux pas.

Faire des études en plus ne changera rien à ton problème. Tu dois absolument te faire coacher et faire plein d’interviews afin d’apprendre comment surpasser le premier job.

L’idée d’envoyer un mail, oublie c’est déjà trop tard et en plus tu écris des tartines qui font peur... un dev j’attends qu’il soit concis, logic et structuré dans ses idées. ce que tu n’es visiblement pas avec tes paragraphes non structuré et tartines. Enfin tu as un bon français ce qui compense ;) Tu as un travail sur toi même à faire qui est plus profond que juste un problème de stress. Est-ce que tu seras heureux en temps que dev? Il y’a pas qlqch qui te botte plus?
 
batto

batto

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Dieu Bisounours a dit:
A l'UCL Mons, durant mon MA Sciences po, on était obligé d'y passer pendant quelques séances de deux heures.

Honnêtement, je m'en fous réellement mais j'ai vu des gens sortir de la classe en se voyant, qui bégayaient dès que la caméra était allumée, etc.

Mais au final, ils apprenaient quand même quelque chose. Je trouve que ça devrait être obligatoire.
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Pour le coup tu apprends forcément car tu vois comment les gens te perçoivent.

Mais oui dans mon cas, j'étais estomaqué de constater les similitudes avec mon frère que j'ai côtoyé que jusqu'à mes 10 ans et je peux aisément imaginer que cela ravive des souvenirs à certains et les sentiments liés à ceux-ci.
 
Lithanessa

Lithanessa

Elite
Tu fais quoi comme projet personnel en attendant? Tu développes une autre application? Tu apprends un nouveau langage?

Tu fais pour le moment une thérapie et à mon avis il ne faut pas chercher beaucoup plus loin pourquoi tes entretiens se passent mal. C'est bien au delà qu'être timide la phobie. Si tu vois que ta thérapie ne donne rien, ce n'est peut-être pas celle là qu'il te faut, n'hésite pas à en parler à la personne qui te suit.
Vois si tu ne peux pas rajouter une activité en lien avec tes soins.
 
[Clad]

[Clad]

Manipulateur de bits
Atlantiste a dit:
Pas trop d’accord sur ce constat, si il obtient un entretien c’est que ce n’est pas rédhibitoire. Peut être des purs RH le font mais si tu rencontres des mecs du vrai business, eux ne font pas passer d’entretien pour le plaisir, le cv convient potentiellement si non ils perdent pas leur temps.

Je peux pas juger des capacités techniques en IT mais quand je fais passer des entretiens (ou quand j’en passe), je me demande tjs si j’ai envie d’avoir humainement la personne en face de moi dans ma team en plus des capacités actuelles et du potentiel d’évolution.

(Et c’est pas un problème de timidité, j’ai embauché des gens qui étaient timides en entretien.)

si c’est non humainement (tres rare) mais si je pense que la personne est compétente je peux appeler un collègue d’un autre service pour voir si lui ça l’intéresse.

At the end, it’s always a people business.

(Tips: Un bon truc pour flatter le mec qui te recrute c’est l’email de remerciement juste après l’entretien)
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Ce n'est pas rédibitoire.

Par contre c'est 100% sûr qu'on demande des explications, et elles ont intérêt à être convaincantes.

Lundi par exemple un mec à un trou d'1an dans le CV, ben j'avais clairement cette question pour lui :)
Et il a été convaincant.
 
Sig le Troll

Sig le Troll

Vî Troll
Ink[ru] a dit:
déjà évite de mentionner dans ton cv les 7 ans d'études, mets genre 3 ans 2016-2019 ! "un petit mensonge n'a jamais tué personne Lol"
Et puis ça peut aussi venir du fait que tu manques confiance en toi, pas assez souriant et dynamique ! travaille aussi ton discoure, mets en avant tes points forts !

Ps: bonne chance pour la suite, si jamais tu veux d'autres conseils n’hésite pas à me contacter.
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Ce truc ça se voit tout de suite et c'est détruit à la première question. Histoire de faire une "mauvaise" première impression, ça se pose là.

Je préfère nettement ce que Skarbone propose. Être honnête et pouvoir expliquer (rapidement, pas faire une session psy), en montrant les aspects positifs.
Edit : Bin, voilà, thibz et clad ont développé ça.

Edit 2 : ça arrive à tout le monde de se merder, même parfois lourdement. Personne n'a un parcours parfait. Ce qui compte pour celui qui va t'embaucher, ce sont les solutions que t'as mis en place, ton attitude face à l'adversité, etc.
Généralement, on préfère un gars qui s'est planté, qui le reconnaît, qui a mis en place une solution pour ne plus se planter à l'avenir et qui avance qu'un gars qui ne reconnaît pas ses erreurs et qui est dans le déni / incapable de trouver une solution.
 
gwen

gwen

Sitegeek.fr
@dav1994 si tu veux j'ai une super coach à te recommander pour faire le point, refaire ton cv et t'aider.;)
 
1er
OP
D

dav1994

Elite
Lithanessa a dit:
Tu fais quoi comme projet personnel en attendant? Tu développes une autre application? Tu apprends un nouveau langage?

Tu fais pour le moment une thérapie et à mon avis il ne faut pas chercher beaucoup plus loin pourquoi tes entretiens se passent mal. C'est bien au delà qu'être timide la phobie. Si tu vois que ta thérapie ne donne rien, ce n'est peut-être pas celle là qu'il te faut, n'hésite pas à en parler à la personne qui te suit.
Vois si tu ne peux pas rajouter une activité en lien avec tes soins.
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J'ai développé une application qui permet de visualiser les entreprises auxquelles j'ai postulé ainsi que les différents entretiens obtenus.

Par ailleurs, je m'entraîne sur codefights pour garder le niveau.

Sinon, je ne savais pas m'intégrer au cours de mes stages, je posais des questions à la personne qui suivait mon stage en cas de souci. L'école m'a envoyé voir une coach pour la présentation de mon TFE à ce moment là et ça c'était bien passé. Mon ancien lieu de stage m'a conseillé la même chose lorsque j'ai demandé à obtenir mes soft skills.
 
.Knz

.Knz

Au Pays des merveilles.
Perso, j'aurais juste mis l'année de fin de formation, genre:
2019 BA en Prout acquis à Proutville

Et tu prépares ton argumentaire si tu te fais grillé. Genre si le recruteur "Ah tiens CESS en 2012, BA en 2019, et pas d'XP pro." "Vous avez fait quoi après les secondaires?"

Bon, tu connais un de tes points faibles, confiance en soi et bégaiements, à toi de jouer.

Tu peux toujours jouer la carte des problèmes privés, "ce n'est pas vraiment une excuse je vous le concède, mais c'est comme ça, et je n'ai pas abandonné pour autant, blablabla"

Et bien sûr, comme le dit fastyy, montrer du concret, ça paie cash !

Peut-être trouves toi un p'tit job, même a temps partiel, et continues de postuler dans l'info. Ça montre une attitude responsable(gagner son pain honnêtement), une certaine flexibilité et de la motivation (je travaille et je continue de postuler dans l'info., car c'est ce que je veux faire.)

[Clad] a dit:
Ce n'est pas rédibitoire.

Par contre c'est 100% sûr qu'on demande des explications, et elles ont intérêt à être convaincantes.

Lundi par exemple un mec à un trou d'1an dans le CV, ben j'avais clairement cette question pour lui :)
Et il a été convaincant.
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1 an c'est rien du tout, c'est quand même grave que tu doives te justifier pour un an "de glande", on ne glande jamais, on profite de la vie, c'est son droit, qu'on reste chez soi ou qu'on parte à l'étranger...
 
1er
OP
D

dav1994

Elite
.Knz a dit:
Perso, j'aurais juste mis l'année de fin de formation, genre:
2019 BA en Prout acquis à Proutville

Et tu prépares ton argumentaire si tu te fais grillé. Genre si le recruteur "Ah tiens CESS en 2012, BA en 2019, et pas d'XP pro." "Vous avez fait quoi après les secondaires?"

Bon, tu connais un de tes points faibles, confiance en soi et bégaiements, à toi de jouer.

Tu peux toujours jouer la carte des problèmes privés, "ce n'est pas vraiment une excuse je vous le concède, mais c'est comme ça, et je n'ai pas abandonné pour autant, blablabla"

Et bien sûr, comme le dit fastyy, montrer du concret, ça paie cash !

Peut-être trouves toi un p'tit job, même a temps partiel, et continues de postuler dans l'info. Ça montre une attitude responsable(gagner son pain honnêtement), une certaine flexibilité et de la motivation (je travaille et je continue de postuler dans l'info., car c'est ce que je veux faire.)

Perso
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Pour le moment, dans mon CV il est juste indiqué : juin 2019 bac en info
le CESS obtenu en 2012 je ne l'ai pas mentionné.

Concernant le petit job, je me posais la même question, car lorsque les employeurs demandent ce que j'ai fait entre-temps je peux leur dire que je travaille et ainsi je gagne de l'argent :)
 
Lithanessa

Lithanessa

Elite
De tout façon ce n'est pas ton cv le soucis, sinon tu n'aurais pas eu autant d'entretien.
Vois vraiment au niveau de ta thérapie, c'est long mais je suis sûre que petit à petit tu feras des progrès.
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
[Clad] a dit:
Ce n'est pas rédibitoire.

Par contre c'est 100% sûr qu'on demande des explications, et elles ont intérêt à être convaincantes.

Lundi par exemple un mec à un trou d'1an dans le CV, ben j'avais clairement cette question pour lui :)
Et il a été convaincant.
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On parle d'informatique. Le secteur est en manque, ils s'en foutent, en général, des trous dans le CV si les compétences sont là. Certains engagent même sans diplôme.
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
dav1994 a dit:
Pour le moment, dans mon CV il est juste indiqué : juin 2019 bac en info
le CESS obtenu en 2012 je ne l'ai pas mentionné.

Concernant le petit job, je me posais la même question, car lorsque les employeurs demandent ce que j'ai fait entre-temps je peux leur dire que je travaille et ainsi je gagne de l'argent :)
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Tu peux aussi faire des projets de ton côté et les exposer oralement, dire que tu te formes sur le web dans tel langage, etc.

Faut montrer une connaissance en gros.
 
Digitql

Digitql

Pain saucisse
Je ne suis pas dans l'it mais faire de l'openclassroom à côté ? Je ne sais pas si ça peut aider...

Sinon tu peux regarder sur le Selor, ils cherchent assez régulièrement des IT et s'en foutent de l'orientation de ton diplile. En plus tu seras en échelle spéciale car spécialisé IT ...
 
Strelok

Strelok

Elite
dav1994 a dit:
Bonjour,

J'ai obtenu mon diplôme de bachelier en informatique de gestion en juin 2019.
Peu après, je me suis inscrit au Forem et je suis à la recherche d'un emploi en tant que développeur.
Je me suis présenté à 20 entretiens mais je suis refusé à chaque fois pour mon manque d'expérience professionnelle, ...
Ma conseillère m'a proposé d'améliorer mon CV et la lettre de motivation au premier entretien ce que j'ai fait et au second entretien, elle ne sait plus quoi à part travailler sur ma timidité, elle pense que les entreprises ont peur de travailler avec quelqu'un de très anxieux et introverti. Je vais demander pour faire une simulation d'entretien.
J'ai obtenu mon bachelier en 7 ans au total car j'ai fait d'autres études entre-temps et j'avais du mal à trouver ma voie. Même si j'ai obtenu le diplôme, est-ce que cela peur me desservir devant l'employeur par rapport à un candidat ayant un parcours sans faute ? En général, ils demandent quand même la raison des échecs et j'ai du mal à tourner ça positivement.
Depuis 6 mois, je cherche du travail, j'ai fait des projets personnels mais ça s'arrête là, qu'est-ce que je pourrais faire d'autre en attendant de trouver un travail en tant que développeur ?
Par ailleurs, je compte faire un master en sciences informatiques en horaire décalé dès septembre 2020.

Je vous remercie
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Essaie de postuler au Canada. Ils sont en grosse pénurie d'informaticiens là-bas. Prennent même des gens sans expérience.
 
gregsting

gregsting

Chat!
Digitql a dit:
Je ne suis pas dans l'it mais faire de l'openclassroom à côté ? Je ne sais pas si ça peut aider...

Sinon tu peux regarder sur le Selor, ils cherchent assez régulièrement des IT et s'en foutent de l'orientation de ton diplile. En plus tu seras en échelle spéciale car spécialisé IT ...
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Malheureusement ils engagent de moins en moins de gradués... pleins d'offres mais pour des universitaires
 
Thibz

Thibz

Elite
Digitql a dit:
Je ne suis pas dans l'it mais faire de l'openclassroom à côté ? Je ne sais pas si ça peut aider...

Sinon tu peux regarder sur le Selor, ils cherchent assez régulièrement des IT et s'en foutent de l'orientation de ton diplile. En plus tu seras en échelle spéciale car spécialisé IT ...
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Tu as envie de l’embaucher via les taxes vu ce que tu as vu ici?

Concrètement en une semaine depuis le début de ce poste, qu’as tu mis en place? Ça donne une idée entre le blabla et l’action.
 
Ink[ru]

Ink[ru]

Мир и покой, это важные факторы.
Sig le Troll a dit:
Ce truc ça se voit tout de suite et c'est détruit à la première question. Histoire de faire une "mauvaise" première impression, ça se pose là.

Je préfère nettement ce que Skarbone propose. Être honnête et pouvoir expliquer (rapidement, pas faire une session psy), en montrant les aspects positifs.
Edit : Bin, voilà, thibz et clad ont développé ça.

Edit 2 : ça arrive à tout le monde de se merder, même parfois lourdement. Personne n'a un parcours parfait. Ce qui compte pour celui qui va t'embaucher, ce sont les solutions que t'as mis en place, ton attitude face à l'adversité, etc.
Généralement, on préfère un gars qui s'est planté, qui le reconnaît, qui a mis en place une solution pour ne plus se planter à l'avenir et qui avance qu'un gars qui ne reconnaît pas ses erreurs et qui est dans le déni / incapable de trouver une solution.
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Les gars sérieux après 20 entretiens, on peut quand même essayer d'innover la technique ! et si jamais sa foire bah tu expliques que tu as modifié les dates pour mettre toutes les chances de ton côté ! mais bon faut avoir une certaine maîtrise de soi et avoir du cul pour s'en sortir :D !! en plus il a sont diplôme il y a rien a craindre.
 
Atlantiste

Atlantiste

Elite
[Clad] a dit:
Ce n'est pas rédibitoire.

Par contre c'est 100% sûr qu'on demande des explications, et elles ont intérêt à être convaincantes.

Lundi par exemple un mec à un trou d'1an dans le CV, ben j'avais clairement cette question pour lui :)
Et il a été convaincant.
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Exact mais la question c’est pour voir comment le mec s’en sort à l’oral, pas parce que ça pose problème... j’ai moi même été dans ce cas, quand tu rates une année d’étude tu sors le bullshit sur »vivre seul » et « se découvrir » et ça passe crème ;)

Personne est dupe mais tu joues le jeu.
 
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