Quelles sont vos "astuces" pour éviter de sombrer après une réponse négative de job

Discussion dans 'Travail, jobs' créé par Misty, 17 Janvier 2014.

  1. Offline
    Misty Elite
    "Compréhensible" OUI, je peux l'envisager, mais ça veut dire quoi ? Que tu licencies une femme parce qu'elle a eu des complications à l'accouchement ?

    Franchement, si les hommes pouvaient enfanter aussi, on se marrerait bien. Comme par hasard, on aurait une vraie égalité "homme-femme"...

    Vu comme s'est parti, femme = emmerde, homme = productivité ...
    Misty, 29 Janvier 2014
  2. Offline
    zoheir cvm.mangaleet()
    Nimporte quoi.
    zoheir, 29 Janvier 2014
  3. Offline
    Misty Elite
    Je plains les femmes qui doivent travailler dans ta société... pour autant que tu en ai déjà recruté...
    Misty, 29 Janvier 2014
  4. Offline
    Misty Elite
    :love::love::love::love:
    Misty, 29 Janvier 2014
  5. Offline
    koraz Tiède
    Cela ne veut rien dire, c'est juste qu'on peut comprendre un recruteur qui ne veut pas engager de femmes et imposer par la force (discrimination positive) ne sert à rien.
    Sauf que la nature a fait autrement... Peut être que la nature est machiste? :gne:

    Personne n'a dit ça. :gne:
    koraz, 29 Janvier 2014
  6. Offline
    koraz Tiède
    Ah bon pourquoi?
    koraz, 29 Janvier 2014
  7. Offline
    zoheir cvm.mangaleet()
    Faut il rappeler qu il est illégal de faire de la discrimination sexuel a l embauche et que la femme n est pas tenu d annoncer sa grossesse pendant l entretien ni la période d essai?
    zoheir, 29 Janvier 2014
  8. Offline
    koraz Tiède
    Cool et? Les recruteurs le font de toute façon...
    koraz, 29 Janvier 2014
  9. Offline
    Misty Elite

    Le machisme est le terme péjoratif de sexisme. Je préfère le second terme. Il existe encore un sexisme hypocrite et tacite. On impose des quotas pour les 2 genres dans les sociétés, et au final, tout se joue au recrutement, dans la tête du Saint Père, OUPS.... du recruteur !
    Avec la logique imparable du "Femme ? --> bébé dans quelques temps, congés, absences injustifiées, charges patronales,...". C'est bien dommage de s'arrêter à ce genre de jugement car pas de filles/femmes sont carriéristes, ont juste 1 enfant et puis basta. Certaines, n'en souhaitent pas, ou ne peuvent pas en avoir.

    De toute façon, le débat est sans fin, si le recruteur (H/F) se méfie de moi en tant que femme, moi, je me méfie de lui/elle et de sa réflexion -éventuellement- sexiste. Avec des Si, on mettrait Paris en bouteille, paraît-il....
    Misty, 29 Janvier 2014
  10. Offline
    Misty Elite
    Tu sembles avoir une opinion assez tranché sur le travail avec les femmes. La gente féminine semble être une source de problèmeS à tes yeux.
    Misty, 29 Janvier 2014
  11. Offline
    ailless Asimov, Sagan, Carlin, Hitchens
    Je suis tout a fait d'accord avec ton argumentation !
    ailless, 29 Janvier 2014
  12. Offline
    Misty Elite
    C'est malheureusement vrai, mais en tant que demandeuse d'emploi, tu n'es pas en position de force. J'ai encaissé les questions illégales de ce gars, mais bon... j'en ai parlé entre-temps à une juriste qui m'a bien confirmé ce que je pensais. C'est bien la CCT n°38 du 06.12.1983 qui interdit ce genre de questions. Elles sont punissables, mais va prouver tes dires.... j'avais pas de témoin, ce n'était pas enregistré... j'allais juste passer pour une menteuse. :-s
    Misty, 29 Janvier 2014
  13. Offline
    ailless Asimov, Sagan, Carlin, Hitchens
    Y'a tout un tas de truc qui est illegal et ca n'empeche les gens de les faire.

    Autant je trouve ca incroyable que des recruteurs posent des questions personnelles sur tout ce qui a ete cite plus haut, autant ca ne me choque pas (d'un point de vue economique) qu'on choisisse un homme plutot qu'une femme pour un poste.
    ailless, 29 Janvier 2014
  14. Offline
    zoheir cvm.mangaleet()
    Tu fais partie de la société secrète des recruteurs en herbe? Suffit tes certitudes non fondées, c est lourd et contre productif.
    Il y a effectivement une recrudescence des plaintes a ce niveau la mais ce n est pas une pratique courante.
    L âge est la premiere cause de discrimination suivi de la femme avec plusieurs enfants.
    zoheir, 29 Janvier 2014
  15. Offline
    zoheir cvm.mangaleet()
    Ce n est pas un choix économique et encore moins acceptable, c est du pur sexisme qu il faut combattre et le fait que ca te choque pas démontre que les mentalités sont encore tres archaïques.
    zoheir, 29 Janvier 2014
  16. Offline
    Misty Elite
    Humainement, j'ai le droit d'être choquée et de rester bouche-bée face à ces questions, mais pour le bien fondé de l'économie florissante de notre beau pays, je la boucler et compatir avec ce pauvre recruteur...

    Là est toute la contradiction...
    Misty, 29 Janvier 2014
  17. Offline
    zoheir cvm.mangaleet()
    Pas besoin de le prouver. Signale le quoi qu il arrive. Quand il y aura un bon nombre de plaintes a son encontre, y aura de quoi faire pour le sanctionner.
    zoheir, 29 Janvier 2014
  18. Offline
    Noex La peur est le chemin vers le côté obscur.
    zoheir à 29 ans et avec ton expérience profesionelle, as tu déjà été victime de discriminations à l'embauche? est ce qu'on t'as déjà posé la question si tu comptais tombé enceinte? Tu en parles de manières si vive, que j'aurais dis ça sent le vécu, pourtant hivenz et koraz sont lucides d'un certain point de vue.
    Noex, 29 Janvier 2014
  19. Offline
    Misty Elite
    Exactement. Je pense que la meilleure façon de faire des sondages est de se balader sur les forums pour avoir le véritable avis des gens sur une question déterminée.

    Tout au long de ces échanges, seules quelques nanas ont répondu plus ou moins, comme moi. D'autres messieurs prennent le parti des recruteurs sexistes; d'autres plus frileux, nous font des arguments à la "OUI et NON, à la fois".

    On a encore du pain sur la planche dans la matière.
    Misty, 29 Janvier 2014
  20. Offline
    ailless Asimov, Sagan, Carlin, Hitchens
    Si c'est pas economique, c'est quoi ? :cool: Le sexisme ? La blague quoi. Les femmes sont en generales moins payees que les hommes. Pourquoi ne pas les recruter en particulier dans ce cas ?

    C'est abuse quoi, meme avec des parentheses qui precisent la pensee, tu ne comprends pas.

    Encore une fois, socialement c'est choquant, economiquement non.
    ailless, 29 Janvier 2014